Prefeitura do Rio de Janeiro oferece 34 vagas para Médico em nova seleção

Foi aberto mais um processo seletivo simplificado pela Prefeitura do Rio de Janeiro. O novo certame visa preencher 34 vagas de Médicos para atuarem no CAPSi João de Barro, CAPSad Mané Garrincha, Hospital Maternidade Fernando Magalhães, Hospital Maternidade Herculano Pinheiro, Hospital Municipal Barata Ribeiro, Hospital Municipal Jesus, Hospital Municipal Piedade, Hospital Municipal Rocha Maia, Hospital Municipal Lourenço Jorge, Hospital Municipal Miguel Couto, Hospital Municipal Souza Aguiar, Hospital Municipal Salgado Filho e Policlinica Rodolpho Rocco.

As vagas são para especialidades de Psiquiatria, Obstetrícia, Anestesiologia, Clínica Médica, Intensivista Infantil, Intensivista Adulto, Cirurgia Plástica, Cirurgia Geral e Pediatria. O salário será de R$ 6.892,06 por jornadas de trabalho de 24 horas por semana.

A contratação dos classificados, dentro do número de vagas previstas no edital, será realizada de forma programada ao longo do período de validade do processo seletivo.

Inscrições em andamento

As inscrições devem ser realizadas entre os dias 19 a 24 de novembro de 2020 no endereço eletrônico https://forms.gle/WsC4e6dw6RKWoHB68. Conforme definição do Ministério da Saúde, não serão aceitas inscrições de profissionais a partir de 60 anos de idade ou que apresentem condições de saúde incluídas nos grupos de risco aumentado diante da incidência do COVID-19.

Provas

O processo seletivo constará de análise curricular. O resultado final será divulgado no dia 04 de dezembro através do Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro e no endereço eletrônico http://doweb.rio.rj.gov.br. Serão avaliados os seguintes critérios:

• Comprovação de Residência Médica; Especialização Lato Sensu ou Stricto Sensu; Título de Especialista (AMB ou equivalente) na área de atuação pretendida - 20 pontos por cada título;
• Comprovação de experiência profissional na vaga a que concorre, exceto no caso de vínculo oriundo de contratação temporária na PCRJ.* - 10 pontos por ano (a cada ano acima do tempo mínimo exigido).

O prazo de validade deste processo seletivo será de três meses a contar da publicação do resultado final.