A Prefeitura de Jardim de Piranhas, no estado do Rio Grande do Norte, promove novo processo seletivo público para preencher 3 vagas no cargo de Cuidador Social, função que exige ensino médio completo, idade mínima de 18 anos e experiência de seis meses na área de atuação. O salário é de R$ 1.045,00, podendo ser acrescido de vantagens, benefícios e adicionais previstos na legislação.

10/08/2020
12/08/2020
R$ 1.045,00
3
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Jardim de Piranhas-RN 08-2020

Inscrição

Os candidatos deverão se inscrever entre os dias 10 e 12 de agosto de 2020, das 08h até 12h, na sede Prefeitura Municipal, localizada na Avenida Governador Dix-Sept Rosado, 144, centro, Jardim de Piranhas-RN.

Provas

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise dos títulos e experiência profissional. A homologação do resultado final será publicado no Diário Oficial dos Municípios, no dia 17 de agosto de 2020.

A classificação dos candidatos será realizada conforme a seguinte pontuação:

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL - ÓRGÃO PÚBLICOS

  • ATÉ 12 MESES - 1,00 ponto
  • DE 12 MESES E 01 DIA A 24 MESES - 1,00 ponto
  • DE 24 MESES E 01 DIA A 36 MESES - 1,00 ponto
  • DE 36 MESES E 01 DIA A 48 MESES - 1,00 ponto
  • A PARTIR DE 48 MESES E 01 DIA - 1,00 ponto

CURSO DE APERFEIÇOAMENTO DA ÁREA DE ATUAÇÃO

  • Curso de Aperfeiçoamento Profissional na Área de Atuação (20/50)h - 0,25 ponto
  • Curso de Aperfeiçoamento Profissional na Área de Atuação (51/100)h - 0,50 ponto
  • Curso de Aperfeiçoamento Profissional na Área de Atuação (a partir de 101)h - 0,75 ponto

ESCOLARIDADE - CURSO DE GRADUAÇÃO

  • Curso de Graduação (Concluído) - 1,00 ponto

ESCOLARIDADE - CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO

  • Curso de Pós Graduação Latu Sensu (Concluído) - 1,00 ponto

Atribuições do cargo

  • Desenvolver atividades de cuidados básicos essenciais para a vida diária e instrumentais de autonomia e participação social dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensões individuais e coletivas;
  • Desenvolver atividades para o acolhimento, proteção integral e promoção da autonomia e autoestima dos usuários;
  • Atuar na recepção dos usuários possibilitando uma ambiência acolhedora;
  • Identificar as necessidades e demandas dos usuários;
  • Apoiar os usuários no planejamento e organização de sua rotina diária;
  • Apoiar e monitorar os cuidados com a moradia, como organização e limpeza do ambiente e preparação dos alimentos;
  • Apoiar e monitorar os usuários nas atividades de higiene, organização, alimentação e lazer;
  • Apoiar e acompanhar os usuários em atividades externas;
  • Desenvolver atividades recreativas e lúdicas;
  • Potencializar a convivência familiar e comunitária;
  • Estabelecer e, ou, potencializar vínculos entre os usuários, profissionais e familiares;
  • Apoiar na orientação, informação, encaminhamentos e acesso a serviços, programas, projetos, benefícios, transferência de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais;
  • Contribuir para a melhoria da atenção prestada aos membros das famílias em situação de dependência;
  • Apoiar no fortalecimento da proteção mútua entre os membros das famílias;
  • Contribuir para o reconhecimento de direitos e o desenvolvimento integral do grupo familiar;
  • Apoiar famílias que possuem, dentre os seus membros, indivíduos que necessitam de cuidados, por meio da promoção de espaços coletivos de escuta e troca de vivência familiar;
  • Participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultado.

O processo seletivo anunciado neste edital terá validade da data da homologação a 30 de setembro de 2020, podendo ser prorrogado por igual período.