A Prefeitura de Vera Cruz, estado do Rio Grande do Norte, tem processo seletivo aberto para 81 vagas e formação de cadastro reserva em cargo de Professor e Psicopedagogo visando contratações conforme a necessidade da administração durante o ano letivo de 2026.
Todos os contratados receberão remuneração de R$ 2.500,00 por mês, trabalhando em jornadas de 30 horas semanais.
Os empregos exigem formação de nível superior e as vagas são para atuação nas funções e áreas da docência de:
| Cargo | Requisitos | Salário | Vagas |
|---|---|---|---|
| Professor(a) Pedagogo(a) | Licenciatura plena em Pedagogia | R$ 2.500,00 | 66 |
| Professor(a) de Língua Portuguesa | Licenciatura plena em Letras - Português | R$ 2.500,00 | 02 |
| Professor(a) de Matemática | Licenciatura plena em Matemática | R$ 2.500,00 | 02 |
| Professor(a) de Ciências Biológicas | Licenciatura plena em Ciências Biológicas ou Ciências com habilitação específica | R$ 2.500,00 | 01 |
| Professor(a) de História | Licenciatura plena em História | R$ 2.500,00 | 01 |
| Professor(a) de Língua Inglesa | Licenciatura plena em Letras - Inglês | R$ 2.500,00 | 01 |
| Professor(a) de Geografia | Licenciatura plena em Geografia | R$ 2.500,00 | 01 |
| Psicopedagogo(a) | Curso superior em Pedagogia ou Psicologia, com especialização em Psicopedagogia | R$ 2.500,00 | 07 |
Como se Inscrever
As inscrições ficam abertas a partir do dia 27 de fevereiro até o dia 02 de março de 2026, das 8h às 15h na Secretaria Municipal de Educação, na Rua Jerônimo de Albuquerque n 1 Centro, Vera Cruz ou pela internet, enviando e-mail para veracruzseletivo@gmail.com.
No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar:
- ficha de inscrição devidamente preenchida;
- documentos pessoais;
- comprovação da escolaridade exigida;
- títulos e certificados para fins de pontuação.
Provas
A seleção será feita por meio de análise curricular e de títulos e entrevista técnica estruturada, que somará até 10 pontos, avaliando por seu conhecimento técnico, experiência prática aplicada, comunicação e clareza, postura profissional e ética.
ANÁLISE CURRICULAR E DE TÍTULOS (ATÉ 20 PONTOS)
Formação Acadêmica
| Título | Pontuação |
|---|---|
| Doutorado na área da função | 10 pontos |
| Mestrado na área da função | 8 pontos |
| Especialização (mín. 360h) | 5 pontos |
| Graduação exigida para o cargo | 3 pontos |
| Curso técnico compatível (quando aplicável) | 2 pontos |
Experiência Profissional
| Tempo de Experiência | Pontuação |
|---|---|
| Até 1 ano | 2 pontos |
| De 1 a 3 anos | 4 pontos |
| De 3 a 5 anos | 6 pontos |
| Acima de 5 anos | 8 pontos |
Cursos de Capacitação
| Capacitação | Pontuação |
|---|---|
| Curso na área (mín. 40h) | 1 ponto por curso |
| Pontuação máxima | 4 pontos |
ENTREVISTA TÉCNICA ESTRUTURADA (ATÉ 10 PONTOS)
| Critério Avaliado | Pontuação Máxima |
|---|---|
| Conhecimento técnico da função | até 4 pontos |
| Experiência prática aplicada | até 3 pontos |
| Comunicação e clareza | até 2 pontos |
| Postura profissional e ética | até 1 ponto |
O prazo dos contratos será de até 12 meses, podendo ser prorrogados uma única vez, mediante justificativa formal.
Clécio Etges
Com mais de 10 anos na redação de textos para internet, sou entusiasta em conhecimento e busco dar ampla divulgação nos concursos pelo país auxiliando leitores a encontrar sua vaga pública. Eu traduzo burocracia dos documentos oficiais em conteúdos dinâmicos que mantêm os candidatos sempre um passo à frente.
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