Concurso Prefeitura de Capela de Santana-RS 2019

Prefeitura de Capela de Santana, Rio Grande do Sul, divulga edital com abertura de 17 vagas em vários cargos. As remunerações chegam a R$ 4.128,10.

Por Clécio
Abertura inscrições 27/11/2019 Data da prova 02/02/2020 Total de vagas 17
Encerra inscrições 12/12/2019 Gabaritos em 03/02/2020 Salários até R$ 4.128,10

A Prefeitura de Capela de Santana, cidade gaúcha, anunciou na quarta-feira (27) a abertura de inscrições para um novo concurso público na autarquia que visa provimento de 17 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior pelo regime jurídico estatutário.

As remunerações dos novos servidores chegam a R$ 4.128,10, mais vale-refeição no valor de R$ 11,66 por dia trabalhado.

As vagas são para cargos de Médico Clínico Geral, Médico Ginecologista, Médico Pediatra, Professor de 1° ao 5° ano do Ensino Fundamental, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de Inglês, Professor de Português, Psicólogo, Agente Administrativo, Agente Comunitário de Saúde, Atendente de Educação Infantil, Auxiliar de Saúde Bucal, Motorista e Operador de Máquinas.

Inscrição

As inscrições no concurso serão recebidas via internet, até as 23h59min do dia 12 de dezembro de 2019, pelo endereço eletrônico www.legalleconcursos.com.br. A taxa de participação custa R$ 80,00 para cargos de nível fundamental, R$ 103,00 para nível médio e técnico e R$ 125,00 para superior.

Para os candidatos sem acesso à internet, será disponibilizado computador junto ao Protocolo da Prefeitura Municipal, Avenida Cel. Orestes Lucas, nº 2.335, Bairro Centro, no horário das 08h às 13h, de segunda a sexta-feira.

Provas

O concurso terá prova objetiva para todos, além de prova prática para Motorista e Operador de Máquinas; e prova de títulos para Professor. As provas objetivas estão previstas para o dia 02 de fevereiro de 2020, nos locais informados até o dia 15 de janeiro.

Os gabaritos preliminares sairão no dia 03 de fevereiro e os gabaritos definitivos serão publicados pelo site www.legalleconcursos.com.br no dia 12 de fevereiro.

A aprovação no concurso público não assegura ao candidato a posse imediata, mas o direito subjetivo à nomeação segundo as vagas existentes, de acordo com as necessidades da Administração Municipal, respeitada a ordem de classificação.

O concurso terá validade por dois anos a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.

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