A Prefeitura de São José dos Ausentes, localizada no estado do Rio Grande do Sul, faz saber aos interessados que realizará concurso público para preencher 41 vagas e formar reserva técnica (RT) em cargos atualmente vagos da administração municipal. Edital publicado pela empresa Objetiva Concursos saiu dia 9 de setembro, e salários das funções variam entre R$ 813,00 e R$ 2.168,00 por carga horária de 12 a 44 horas semanais. Das vagas previstas, 5% serão reservadas aos candidatos portadores de deficiência.
As inscrições vão das 9h do dia 09 de setembro às 23h59min do dia 07 de outubro de 2013, pelo site www.objetivas.com.br. A taxa de inscrição será de R$ 29,00 para cargos de nível fundamental, R$ 58,00 para nível médio e R$ 116,00 para nível superior.
Oportunidades são para funções de Agente Administrativo (01), Agente Administrativo Auxiliar (01), Agente Comunitário de Saúde (RT), Agente de Controle Interno (01), Borracheiro-Lavador (01), Carpinteiro (RT), Educador Assistente de Educação Infantil (02), Eletricista (01), Merendeira/ Servente (05), Motorista "D" (02), Operador de Máquinas (02), Operário (05), Pedreiro (01), Professor de Ciências (01), Professor de Educação Física (01), Professor de Geografia (01), Professor de História (01), Professor de Português (02), Professor de Matemática (01), Professor de Educação Especial (01), Professor de Inglês (01), Professor da Educação Infantil (02), Professor das Séries Iniciais do Ensino Fundamental (03), Servente (03) e Vigilante (02).
Para todos os cargos serão aplicadas provas objetivas, de caráter eliminatório/classificatório, em primeira etapa, com questões objetivas, de múltipla escolha. Haverá ainda prova prática para cargos de Carpinteiro, Merendeira-Servente, Motorista, Operador de Máquinas, Operário, Pedreiro e Servente e prova de títulos para Professor.
As provas objetivas serão aplicadas em 03 de novembro de 2013, no município de São Jose dos Ausentes-RS, em local e horário a serem divulgados quando da homologação das inscrições em 21 de outubro de 2013.
O concurso terá validade de dois anos a partir da data de homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério do município.
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