Processo seletivo da UFSM-RS tem vagas para professor visitante

A Universidade Federal de Santa Maria-RS lança edital de processo seletivo para oito vagas no cargo de Professor Visitante. A função exige titulação de Doutorado em tem salário de R$ 19.985,24.

Por Clécio
Abertura inscrições 07/05/2019 Total de vagas 8
Encerra inscrições 27/05/2019 Salários até R$ 19.985,24

A UFSM - Universidade Federal de Santa Maria, estado do Rio Grande do Sul, divulgou no Diário Oficial da União de 06 de maio, o edital 75/2019 para realização de um novo processo seletivo de provas e títulos que irá prover 8 cargos de Professor Visitante para atuação no campus sede, em Santa Maria.

A função exige graduação, além de titulação em nível de doutorado no mínimo há cinco anos e experiência docente de três anos, além de ter produção científica relevante, nos últimos cinco anos. O salário do Professor será de R$ 19.985,24.

As oportunidades são para áreas de Administração/ Administração Pública (2), Psicologia/ Tratamento e Prevenção Psicológica (1), Ciências Agrárias/ Agronomia/ Ciência do Solo (1), Agronomia/ Entomologia Agrícola/ Controle Biológico (1), Educação (1), Odontologia (1) e Ciência Política/ Política Internacional (1).

A duração do contrato terá prazo inicial de até doze meses para Professor Visitante de nacionalidade brasileira e de vinte e quatro meses para Professor de nacionalidade estrangeira, ambos poderão ser prorrogados por igual período.

As inscrições estarão abertas das 09h do dia 07 de maio até as 23h59min do dia 27 de maio de 2019, pela internet, por meio do endereço eletrônico da Universidade - www.ufsm.br/concurso. A taxa de inscrição custa R$ 100,00.

A seleção do professor visitante será de análise do reconhecimento de competência, avaliação da produção dos candidatos e opcionalmente de entrevista. As entrevistas poderão ser presenciais ou à distância (on line), em formato a ser definido pela subunidade responsável pela seleção e informado aos candidatos no documento de convocação publicado na página do processo seletivo.

A validade do processo seletivo simplificado será de um ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período.

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