O Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA), capital do Rio Grande do Sul, informou por meio da Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (FAURGS), o lançamento do edital nº 01/2019 que abre um novo processo seletivo simplificado para formação de cadastro reserva em diversos cargos do hospital, com exigência de formação técnica ou superior para participar.

14/01/2019
11/02/2019
24/03/2019
R$ 6.406,11
A divulgar
26/03/2019
Anexos
Edital Processo Seletivo HCPA RS 2019

As oportunidades são para Técnico de Enfermagem (Onco-Hematologia Adulto e Pediátrica), Analista I (Ensino e Qualificação), Analista I (Estatística), Enfermeiro I (Hemodiálise), Médico I (Neurocirurgia Coluna) e Médico I (Reumatologia). As remunerações variam entre R$ 52,82 por hora e R$ 6.406,11 por mês, mais benefícios como plano de previdência complementar, seguro de vida em grupo, vale-alimentação, restaurante, creche, estacionamento e academia de ginástica.

Inscrição HCPA

As inscrições devem ser realizadas até o dia 11 de fevereiro de 2019, por meio da internet, pelo site http://portalfaurgs.com.br/concursos. A taxa custa R$ 69,00 para Técnico de Enfermagem e R$ 117,00 para os demais cargos.

A FAURGS disponibilizará, em sua sede, na Av. Bento Gonçalves, nº 9.500, Prédio 43.609, 3º andar, Campus Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Bairro Agronomia, Porto Alegre/RS, em dias úteis, das 9h às 17h, computador para candidatos que não tiverem acesso à internet.

A seleção dos candidatos será feita por meio de provas objetivas, mais redação apenas para o cargo de Analista I (Ensino e Qualificação) e prova de títulos. As provas objetivas serão aplicadas na cidade de Porto Alegre, RS, e/ou na Grande Porto Alegre às 8h do dia 24 de março, nos locais e horários confirmados após as 17h do dia 18 de março. Já os gabaritos provisórios sairão após as 17 horas do dia 26 de março, pelo site da banca.

O HCPA reserva-se o direito de chamar os candidatos aprovados no certame, de acordo com as respectivas ordens de classificação, na medida de suas necessidades. A aprovação do candidato no processo seletivo, bem como na avaliação médica, não assegura o direito à admissão, mas apenas a sua expectativa, segundo a respectiva ordem de classificação.

O processo seletivo terá validade de dois anos a contar da data de publicação da homologação da classificação final, prorrogável ainda uma vez, por igual período.