A Prefeitura de Rio Grande, autarquia municipal localizada na zona sul do estado do Rio Grande do Sul, faz saber aos interessados que realizará um novo processo seletivo simplificado que servirá para preencher 133 vagas e formar cadastro de reserva em dois cargos da saúde.
A lotação será para atuar na Secretaria de Município da Saúde para atender situação de excepcional interesse público.
Veja as oportunidades:
| Cargo | Requisito Mínimo | Remuneração | Vagas |
|---|---|---|---|
| Enfermeiro | Curso de Graduação em Enfermagem e registro regular no Coren-RS | R$ 3.336,18, auxílio refeição, vale-transporte e adicional de risco | 74 |
| Técnico em Enfermagem | Ensino Médio Completo, Curso Técnico em Enfermagem e registro regular no Coren-RS | R$ 2.007,04, auxílio refeição, vale-transporte e adicional de risco | 59 + CR |
Inscrições e provas
As inscrições podem ser realizadas entre os dias 11 e 14 de maio de 2026, das 13h às 17h no Auditório da Secretaria do Município da Saúde, localizado na Rua Marechal Floriano Peixoto, nº 5, 3º andar. Rio Grande-RS.
A seleção dos profissionais da saúde será realizada por meio de análise de currículos, com critérios objetivos de pontuação. Serão considerados cursos de pós-graduação, especializações, participação em eventos de saúde, além de capacitações específicas como Suporte Básico de Vida (SBV) e Atendimento Pré-Hospitalar (APH).
De acordo com o edital, o contrato de trabalho terá a duração por tempo determinado de 180 dias para o desempenho das funções. O contrato poderá ser prorrogado por igual período (mais 180 dias), conforme critérios de conveniência e razoabilidade da administração pública.
O tempo de contrato poderá ainda ser reduzido caso ocorra a efetivação de um concurso público para os mesmos cargos e os novos servidores nomeados assumam as vagas.
Clécio Etges
Com mais de 10 anos na redação de textos para internet, sou entusiasta em conhecimento e busco dar ampla divulgação nos concursos pelo país auxiliando leitores a encontrar sua vaga pública. Eu traduzo burocracia dos documentos oficiais em conteúdos dinâmicos que mantêm os candidatos sempre um passo à frente.
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