Santa Cruz do Sul-RS lança 2 editais para Biólogo e Geólogo e paga R$ 10 mil

A Prefeitura de Santa Cruz do Sul, no centro do Rio Grande do Sul, divulgou dois novos editais de processo seletivo simplificado nas áreas ambiental e técnica. As seleções, regulamentadas pelos editais nº 29/2026 e nº 30/2026, são para os cargos de Biólogo e Geólogo, ambos com remuneração inicial que ultrapassa os R$ 10 mil mensais. O processo será realizado por meio de prova de títulos.

Os editais garantem 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), respeitando a legislação vigente. Os candidatos também concorrem simultaneamente na ampla concorrência, sendo convocados conforme a classificação que ocorrer primeiro.

Os editais exigem nível superior completo específico na área de atuação, além de registro no respectivo conselho profissional e habilitação legal para o exercício da função. Confira as oportunidades disponíveis:

• Edital nº 29/2026 - Biólogo
• Vagas: Cadastro Reserva (CR)
• Escolaridade: Ensino superior em Biologia ou área compatível
• Requisitos: Registro no órgão profissional competente
• Jornada: 40 horas semanais
• Salário base: R$ 10.369,67
• Benefícios: R$ 900,00 de auxílio-alimentação + R$ 140,00 de vale-feira
• Edital nº 30/2026 - Geólogo
• Vagas: Cadastro Reserva (CR)
• Escolaridade: Ensino superior em Geologia
• Requisitos: Registro no órgão profissional competente
• Jornada: 40 horas semanais
• Salário base: R$ 10.369,67
• Benefícios: R$ 900,00 de auxílio-alimentação + R$ 140,00 de vale-feira

Os cargos ofertados exigem atuação direta em áreas técnicas do município. O profissional de Biologia será responsável por atividades como:

• licenciamento ambiental
• elaboração de pareceres técnicos
• estudos sobre fauna e flora
• educação ambiental
• análise de impactos ambientais

Já o Geólogo terá atuação voltada a:

• levantamentos geológicos
• estudos de viabilidade técnica
• elaboração de laudos e projetos
• análise de recursos minerais
• suporte a processos de licenciamento ambiental

Etapas

A classificação dos candidatos será baseada exclusivamente na análise de títulos, considerando:

• formação acadêmica (graduação, especialização, mestrado)
• cursos de qualificação e capacitação
• experiência profissional comprovada
• acervo técnico na área

Candidatos com maior tempo de experiência e qualificação terão pontuação mais elevada, o que pode ser determinante na classificação final.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da prefeitura, na aba de concursos, entre os dias 06 e 07 de maio de 2026.

Durante o cadastro, os candidatos deverão anexar documentos obrigatórios, como:

• comprovantes de formação
• certificados de cursos
• documentos de experiência profissional

Não serão aceitos documentos enviados fora da plataforma oficial, como e-mail ou outros meios.

Cronograma do processo seletivo

Confira as etapas do processo seletivo:

• Período de inscrições: 06/05 a 07/05/2026
• Homologação preliminar: 21/05/2026
• Recursos: 22/05/2026
• Homologação final: 25/05/2026
• Classificação preliminar: 25/05/2026
• Recursos da classificação: 26/05/2026
• Classificação final: 27/05/2026
• Homologação final: 27/05/2026

O processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal.