A Prefeitura de São Miguel do Guaporé, no estado de Rondônia, lançou o edital com as normas para a realização de um novo processo seletivo que pretende preencher 48 vagas e formar reserva técnica em funções de níveis superior, técnico e fundamental nas Secretarias de Saúde, Obras e Assistência Social. Os salários variam entre os valores de R$ 1.045,00 e R$ R$ 7.500,00, mais adicional noturno e insalubridade para algumas funções.

04/06/2020
05/06/2020
R$ 7.500,00
48
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de São Miguel do Guaporé-RO 02-2020

Vagas abertas

  • Médico clínico geral (5)
  • Enfermeiro (4)
  • Técnico em Enfermagem (10)
  • Assistente Social (4)
  • Farmacêutico (1)
  • Cozinheira (5)
  • Zeladora (7)
  • Motorista Viatura Leve (4)
  • Auxiliares de Serviços Diversos (4)
  • Gari (4)

Os candidatos aprovados neste processo seletivo serão contratados pelo prazo de seis meses, a partir da assinatura dos instrumentos de contrato, podendo ser prorrogável por igual período.

Inscrição

As inscrições ficam abertas somente nos dias 04 e 05 de junho de 2020. O candidato interessado deve entregar os documentos solicitados conforme edital em envelope lacrado na Prefeitura Municipal de São Miguel do Guaporé-RO, na sala do jurídico localizada na Av. São Paulo nº 1490, Cristo Rei, no horário compreendido das 07h às 13h.

Documentos que devem ser enviados

  • Formulário de inscrição, devidamente preenchido anexo II do edital
  • Cédula de identidade ou da identidade profissional;
  • Cartão do CPF;
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) AB, se motorista;
  • Diploma de Graduação;
  • Diploma de Conclusão de Curso de Pós-Graduação (Lato Senso, Strictu Senso, Mestrado ou Doutorado) ou Residência Médica;
  • Comprovante de Registro no Respectivo Conselho de Classe;
  • Comprovantes de Participação em Congressos, Conferências, Seminários, Jornadas, Palestras, Encontros, Simpósios e afins;
  • Comprovantes de Tempo de exercício na função específica que tiver concorrendo ou documento equivalente.

Provas

O certame classificatório ocorrerá através da análise de currículos (escolaridade/cursos e experiência profissional). A análise dos currículos profissionais levará em consideração, prioritariamente, os requisitos necessários a cada cargo (formação acadêmica e experiência profissional), devendo constar dos currículos os respectivos títulos e/ou certificados.

O resultado final do certame será divulgado no dia 12 de junho.