A Prefeitura de Ponte Alta do Norte, no estado de Santa Catarina, divulgou edital com normas e cronograma de realização do concurso público que servirá para preencher sete vagas e formar cadastro de reserva em empregos da administração municipal.
Com chances para candidatos de níveis médio, técnico e superior, os salários variam entre R$ 1.359,39 e R$ 4.441,10 por carga horária de 20 a 40 horas semanais de trabalho.
Vagas abertas
Nível superior - Odontólogo (1+Cr), Professor de Educação Física (2+Cr) e Professor de Artes (1+Cr).
Nível médio e técnico - Agente de Combate à Endemias (1+Cr), Técnico de Enfermagem (1+Cr) e Orientador Social (1+Cr).
O concurso público constará das seguintes provas:
- Prova escrita objetiva, aplicada a todos os candidatos, possuindo caráter eliminatório e classificatório;
- Prova de títulos, de caráter apenas classificatório, para os cargos de Professor de Educação Física e Professor de Artes.
A prova objetiva será aplicada na data provável de 26 de abril, em horário e local a ser informado a partir de 20 de abril. O gabarito preliminar será divulgado até as 07h30min do dia 27 de abril pelo site oficial do concurso.
Para todos os cargos as provas escritas objetivas serão compostas por 40 questões sobre os conteúdos de Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Atualidades, Matemática, Informática Básica e Conhecimentos Específicos. Para ser considerado aprovado nesta etapa o candidato deve obter 5,00 pontos ou mais na prova.
Como se inscrever
O período de inscrições vai das 08h do dia 11 de março até as 17h do dia 13 de abril de 2020, exclusivamente por meio do endereço eletrônico www.nbsprovas.com.br. A taxa de inscrição custa R$ 80,00 para os de níveis médio e técnico e R$ 100,00 para os que exigem ensino superior.
O concurso público terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período.
Atribuições dos cargos
Odontólogo - Atividade de natureza especializada, envolvendo atividades odontológicas educativas, preventivas e curativas e outras atividades correlatas aos programas PSF e PACS.
Professor (Educação Física e Artes) - Planejar, ministrar aulas e orientar a aprendizagem. Participar do processo de planejamento das atividades da escola. Elaborar programas, planos de curso, atendendo ao avanço da tecnologia educacional e as diretrizes do ensino. Executar o trabalho docente em consonância com o plano curricular da escola. Contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino. Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade. Avaliar o desempenho dos alunos de acordo com o regimento escolar, nos prazos estabelecidos. Estabelecer formas alternativas de recuperação para os que apresentarem menor rendimento. Atualizar-se em sua área de conhecimento. Cooperar com os serviços de administração escolar, planejamento, inspeção, supervisão e orientação educacional. Zelar pela aprendizagem do aluno. Manter-se atualizado sobre a legislação de ensino. Participar de reuniões, encontros, atividades cívicas, culturais e conselhos de classe. Levantar, interpretar e formar dados relativos à realidade de sua(s) classe(s). Seguir as diretrizes do ensino, emanadas do órgão superior competente. Constatar necessidades e encaminhar os alunos aos setores específicos de atendimento. Participar da elaboração do regimento escolar e da proposta pedagógica da escola. Zelar pela disciplina e pelo material docente. Executar outras atividades afins e compatíveis com o cargo.
Agente de Combate a Endemias - Exercer atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção a saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do Sistema Único de Saúde - SUS e outros serviços definidos pela Secretaria Municipal da Saúde, sob supervisão superior.
Técnico de Enfermagem - Atividade auxiliar, na área de enfermagem, desenvolvidas junto ao indivíduo, família a comunidade visando a prevenção de doenças, promoção e recuperação da saúde, e outras atividades correlatas.
Orientador Social - Apoio ao trabalho dos técnicos de nível superior da equipe de referência do CRAS, em especial no que se refere às funções administrativas; Participação de reuniões sistemáticas de planejamento de atividades e de avaliação do processo de trabalho com a equipe de referência do CRAS; Recepção e oferta de informações às famílias usuárias do CRAS; Mediação dos processos grupais, próprios dos serviços de convivência e fortalecimentos de vínculos, ofertados no CRAS; Participação de reuniões sistemáticas de planejamento de atividades e de avaliação do processo de trabalho com a equipe de referência do CRAS; Participação das atividades de capacitação (ou formação continuada) da equipe de referência do CRAS.
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