Concurso Prefeitura de Campos Novos-SC 2020: Saiu edital com 7 vagas na educação

Com abertura de sete vagas no seu quadro da educação, Prefeitura de Campos Novos-SC realiza seleção com salários de R$ 3.177,27. As inscrições devem ser realizadas até o dia 09 de março.

Por Clécio
Abertura inscrições 07/02/2020 Data da prova 29/03/2020 Total de vagas 7
Encerra inscrições 09/03/2020 Gabaritos em 29/03/2020 Salários até R$ 3.177,27

Saiu o edital do novo concurso público da Prefeitura de Campos Novos, no estado de Santa Catarina. O município com 35.930 habitantes selecionará novos servidores para ingresso em vários cargos de nível superior no quadro do magistério. Além disso, haverá formação de cadastro reserva para futuras admissões.

Segundo informado no edital, as vagas são para cargos de Administrador Escolar (1), Orientador Educacional (1), Supervisor Escolar (1), Professor de Artes (1), Professor de Educação Física (1), Professor de Língua Inglesa (1) e Professor de Língua Portuguesa (1). O salário será de R$ 3.177,27, por jornada de trabalho de 40 horas por semana.

Inscrição vai até março

A inscrição deverá ser efetuada até as 15h do dia 09 de março de 2020, pelo endereço eletrônico http://educcamposnovos.fepese.org.br/. A taxa de inscrição será de R$ 120,00 para todos os cargos.

O concurso público constará das seguintes etapas de avaliações:

  • Prova escrita com 40 questões objetivas de caráter eliminatório e classificatório sobre língua portuguesa, legislação e temas gerais de educação e conhecimentos específicos;
  • Prova de títulos de caráter classificatório.

A prova escrita será aplicada na data provável de 29 de março de 2020, com a duração de quatro horas, na cidade de Campos Novos, em locais que serão comunicados no site do concurso público http://educcamposnovos.fepese.org.br/, no dia 24 de março.

O gabarito preliminar da prova objetiva, acompanhado dos cadernos de questões, será disponibilizado no endereço eletrônico do concurso no dia 29 de março.

Serão considerados aprovados na prova escrita os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,00 (sete).

O Servidor nomeado para cargo efetivo fica sujeito a um período de estágio probatório de 36 meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados requisitos como idoneidade moral, assiduidade, disciplina, produtividade, responsabilidade e capacidade.

O prazo de validade do concurso público será de até dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

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