Concurso Prefeitura de Curitibanos-SC 2019

Edital do concurso de Curitibanos-SC conta com 12 vagas em cargos de todos os níveis de formação. As inscrições abriram no dia 29 de janeiro e os salários chegam a R$ 7.876,39.

Por Clécio
Abertura inscrições 29/01/2019 Data da prova 24/03/2019 Total de vagas 12
Encerra inscrições 27/02/2019 Gabaritos em 24/03/2019 Salários até R$ 7.876,39

A Prefeitura de Curitibanos, estado de Santa Catarina, acaba de divulgar o edital de abertura do seu novo concurso público que vai preencher 12 vagas em funções de todos os níveis de escolaridade. As remunerações oferecidas para os cargos variam entre R$ 666,89 e R$ 7.876,39, em jornadas de trabalho que vão de 10h a 40h semanais.

Prefeitura de Curitibanos-SC
O edital tem possibilidades para Auxiliar de Consultório Odontológico (1), Enfermeiro (1), Engenheiro Civil (1), Médico Pediatra (1), Médico Psiquiatra (1), Monitor de Educação Infantil (1), Odontólogo (1), Operador de Máquinas Leves (1), Professor de Língua Portuguesa (1), Servente de Obras (1), Servente (1) e Técnico em Enfermagem (1).

As inscrições serão realizadas entre os dias 29 de janeiro e 27 de fevereiro de 2019 exclusivamente via Internet, no endereço eletrônico www.institutobrasil.net.br. A taxa de participação custa R$ 100,00 para cargos de nível superior, R$ 50,00 para nível médio e R$ 30,00 para fundamental.

Provas em março

O concurso terá prova escrita objetiva, aplicada a todos os candidatos, mais prova de títulos de caráter apenas classificatório, para o cargo de Professor de Língua Portuguesa e prova prática de caráter classificatório e eliminatório, para os cargos de Engenheiro Civil, Operador de Máquinas Leves, Servente de Obras e Servente.

A prova escrita será realizada no dia 24 de março, em local a ser definido no edital de homologação das inscrições que serão divulgados no dia 12 de março. O gabarito preliminar será divulgado às 20 horas do dia da prova e o gabarito final sai no dia 02 de abril.

A aprovação no concurso público não garante a titularização no cargo pretendido, assegurando apenas a expectativa de direito à nomeação, ficando a concretização deste ato condicionada à observância dos princípios da oportunidade e da conveniência do Poder Público.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, prorrogável uma vez, por igual período, a critério do Poder Executivo Municipal.

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