Concurso aberto em Florianópolis, estado de Santa Catarina. Prefeitura municipal publicou edital com normas para seleção que busca admissão de novos servidores e formação de cadastro reserva em diversos cargos da Secretaria de Saúde. São 158 vagas abertas para candidatos de todos os níveis de formação.

13/12/2012
21/01/2013
24/03/2013
R$ 0,00
158
24/03/2013
Anexos

Remunerações variam entre R$ 662,38 e R$ 7.347,65, mais auxílio lanche no valor de R$ 11,50 e auxílio alimentação de R$ 14,00 por dia trabalhado.

A inscrição deverá ser efetuada via internet, mediante o preenchimento de requerimento de inscrição, disponível no site http://pmfsaude.fepese.org.br no período compreendido entre 13 de dezembro e 16 horas de 21 de janeiro de 2013. A taxa de inscrição custará entre R$ 50,00 e R$ 110,00.

Edital destina 10% das vagas para pessoas com deficiência.

Cargos

Nível fundamental -  Auxiliar de Almoxarife (1 vaga), Auxiliar Operacional(1), Atendente de Consultório Odontológico(10) e Motorista II(22).

Nível médio/técnico - Técnico em Administração (25 vagas), Técnico em Enfermagem(53) e Técnico de Radiologia(2).

Nível superior - Contador (1 vaga), Fonoaudiólogo(2), Médico(5), Médicos nas áreas de Cardiologia(1), Cirurgia Geral(2), Clínica Médica(5), Gastroenterologia(1), Hematologia(1), Infectologia(1), Família e Comunidade(8), Nutrólogo(1), Otorrinolaringologia(1), Pediatria(5), Pneumologia(1), Psiquiatria(4), Urologia(1), Veterinária(1) e Odontólogo(2).

Provas

O concurso será constituído por provas escritas, para todos os cargos, mais prova de títulos para funções de nível superior.

A prova escrita será realizada na cidade de Florianópolis no dia 24 de março de 2013, em locais e horários que serão divulgados na data provável de 15 de março de 2013. O gabarito da prova será publicado a partir das 20 horas do dia de sua realização, no endereço eletrônico do concurso http://pmfsaude.fepese.org.br.

Concurso será válido por dois anos, a contar da data de publicação da homologação do seu resultado, podendo ser prorrogado, por igual período, a critério da Secretaria Municipal de Administração e Previdência.