Em Santa Catarina, a Prefeitura de Palhoça, cidade com mais de 150 mil habitantes, publicou por meio da Fundação de Estudos e Pesquisa Socioeconômicos - FEPESE, quatro editais com abertura de concursos públicos que irão preencher 48 vagas efetivas em cargos de todos os níveis de escolaridade.

31/08/2015
30/09/2015
01/11/2015
R$ 2.828,43
48
Anexos

O prazo de validade para convocação dos aprovados será de dois anos, prorrogável, uma vez, por igual período.

O edital n. 01/2015 abre 18 vagas para telefonista, agente de serviços operacionais, artífice masculino, merendeira, vigia, tratorista, assistente administrativo, monitor, técnico em informática, fiscal de tributos municipais, biblioteconomista, assistente social, contador, fonoaudiólogo, pedagogo, psicólogo e fiscal de defesa do consumidor.

Um segundo edital (02/2015) oferece apenas 10 vagas no cargo de agente de trânsito.

Já o edital n. 03/2015 abre duas em cargos de técnico previdenciário e contador autárquico; e o edital 04/2015 soma 18 vagas para assistente de educação, assistente técnico pedagógico, professor de anos/séries iniciais, professor de artes, professor de ciências, professor de educação especial, professor de educação física, professor de educação infantil, professor de ensino religioso, professor de geografia, professor de história, professor de inglês, professor de informática, professor de matemática, professor de música, professor de português, orientador educacional e supervisor escolar.

Os salários oferecidos chegam a R$ 2.828,43. Veja os editais completos em anexo.

Inscrição

A inscrição no concurso poderá ser feita no período compreendido entre 12h do dia 31 de agosto e 16 horas de 30 de setembro de 2015, pelo site da FEPESE. As taxas variam entre R$ 50,00 e R$ 90,00.

Avaliações

A prova escrita será aplicada na cidade de Palhoça na data provável de 1º de novembro de 2015. Os locais em que os candidatos prestarão a prova serão comunicados aos candidatos por aviso publicado no sitio do concurso, na data provável de 21 de outubro de 2015.

A aprovação e classificação no concurso não assegura ao candidato o direito de ingresso automático no Quadro de Pessoal permanente do Município de Palhoça, ficando a critério da administração a convocação, dentro da validade.