A Autarquia de Melhoramentos da Capital (COMCAP) de Florianópolis, Santa Catarina, vai promover um processo seletivo para preencher 300 vagas para os cargos de Gari e Motorista.

12/08/2026
04/09/2026
20/09/2026
R$ 3.628,01
300
Anexos

A seleção é para contratação temporária de profissionais para atender demandas da administração durante um ano, com possibilidade de prorrogação. As oportunidades contemplam candidatos de nível fundamental incompleto e completo, com remunerações que chegam a R$ 3.628,01 em jornada de 40 horas semanais.

A seleção será realizada por meio de prova objetiva, prova prática e teste de aptidão física e formarão cadastro para futuras convocações conforme a necessidade da COMCAP.

Cargos e vagas

O processo seletivo contempla 240 oportunidades para candidatos com ensino fundamental incompleto e 60 para profissionais de nível fundamental completo. Veja a tabela de vagas abaixo:

Cargo Requisitos Vagas Vencimento Base (R$)
Gari de Coleta Ensino fundamental (incompleto) 120 + CR 2.651,00
Gari de Limpeza Pública Ensino fundamental (incompleto) 120 + CR 1.854,16
Motorista Ensino fundamental completo; Experiência profissional de 5 anos; Carteira Nacional de Habilitação tipo D 60 + CR 3.628,01

Os salários variam entre R$ 1.854,16 a R$ 3.628,01 para jornada de trabalho de 30 ou 40 horas semanais. Além do vencimento base, todos os cargos recebem auxílio-alimentação no valor de R$ 38,00 por dia.

Para o cargo de Gari de Coleta, a remuneração pode ser acrescida de gratificação de coleta e adicional de insalubridade, dependendo da atividade. No caso do gari de limpeza pública, pode haver o acréscimo de adicional de insalubridade. Já para o cargo de Motorista, os valores podem ser somados a uma gratificação de coleta e adicional de insalubridade.

Inscrições

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pela internet, no site da FEPESE - https://2026seletivocomcap.fepese.org.br das 16 horas do dia 12 de agosto de 2026 até as 16 horas do dia 04 de setembro de 2026.

Para participar, o candidato deverá realizar cadastro no sistema, preencher a ficha de inscrição e anexar a documentação comprobatória exigida no edital. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 100,00.

Como será a seleção?

A classificação dos candidatos será feita por meio de três etapas:

  • Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos;
  • Prova prática, de caráter eliminatório e classificatório para o cargo de Motorista;
  • Teste de aptidão física, de caráter eliminatório para os cargos de Gari.

A prova objetiva será realizada a partir das 14h do dia 20 de setembro de 2026, em locais que serão divulgados no site https://2026seletivocomcap.fepese.org.br, na data provável de 17 de setembro.

Composição da prova

Área Questões Valor por questão Pontuação
Língua Portuguesa 8 0,10 0,80
Noções de Matemática 5 0,10 0,50
Conhecimentos Gerais e Atualidades 5 0,10 0,50
Higiene e Segurança no Trabalho 5 0,10 0,50
Legislação Básica 2 0,10 0,20
Conhecimentos específicos do cargo 15 0,50 7,50
Total 40 10,00

Já o teste de aptidão física, consistirá em submeter os candidatos às seguintes provas:

Exercício Desempenho Mínimo (Masculino) Desempenho Mínimo (Feminino) Tentativas
Impulsão Horizontal 1,60 metros 1,20 metros Até 2 saltos
Caminhada de Fazendeiro (Farmwalk) 5m + 5m carregando 16kg em cada mão 5m + 5m carregando 12kg em cada mão 1 caminhada
Corrida / Caminhada (12 minutos) 1.800 metros 1.400 metros 1 tentativa

Os testes serão gravados em vídeo pela banca para registro do certame. Não haverá segunda chamada ou repetição de provas por problemas de saúde temporários, como cãibras ou indisposições.

As gestantes e puérperas têm direito assegurado de realizar o TAF em data posterior, desde que solicitem a remarcação por e-mail até 25/09/2026 com atestado médico comprobatório.

O teste de aptidão física será realizado nos dias 10 e 11 de outubro de 2026, na cidade de Florianópolis, em locais e horários que serão informados no edital de convocação a ser publicado dia 5 de outubro.

O prazo de validade de todo o processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério do Município de Florianópolis.

Anexos