A Prefeitura Municipal de Arabutã, estado de Santa Catarina, divulgou dois editais com abertura de concurso público e processo seletivo para preenchimento de diversas vagas no quadro geral de pessoal. São oferecidas 12 vagas para candidatos de todos os níveis de formação com remunerações entre R$ 1.109,76 e R$ 2.043,12, mais o vale-alimentação no valor de R$ 216,00.

28/09/2016
27/10/2016
27/11/2016
R$ 2.043,12
12
28/11/2016
Anexos

O processo seletivo abre 3 vagas para Agente de Saúde, cargo que exige ensino fundamental completo e residir na área de atuação, desde a data da publicação do edital. A remuneração será de R$ 1.109,76 por jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Já o concurso público de Arabutã soma 9 vagas para cargos de Agente de Creche (1), Fiscal de Tributos/Obras (1), Secretário de Escola (Cr), Farmacêutico (1), Técnico em Enfermagem (Cr), Técnico em Esportes (1), Motorista (1), Agente de Construção/ Manutenção (1), Agente de Copa/ Higienização (1), Mecânico (1), Facilitador de Oficinas (1), Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais (Cr) e Professor de Educação Física (Cr).

Inscrição

As inscrições serão efetuadas pela internet, mediante formulário específico, disponibilizado nos sites: www.amauc.org.br e www.arabuta.sc.gov.br, no período de 28 de setembro a 27 de outubro de 2016. A taxa de inscrição vai de R$ 50,00 a R$ 100,00.

Para os candidatos que não possuem acesso à internet, o município disponibilizará atendimento gratuito na Prefeitura, localizada na Avenida Lauro Müller, 210, centro, Arabutã/SC, das 07h30 às 11h30 e das 13h às 17h, até o último dia de inscrição.

O certame terá aplicação de provas objetivas para todos, mais prova prática para Motorista, Agente de Construção e Manutenção e Mecânico. A prova escrita será aplicada no dia 27 de novembro de 2016, nas dependências da Escola de Educação Básica Arabutã, Rua Adílio Hilário Mutzenberg, 109, centro de Arabutã/SC, com início às 9h.

O gabarito provisório será divulgado nos endereços eletrônicos já citados no dia seguinte ao da realização da prova.

A validade do certame é de dois anos, contados da publicação do ato de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Poder Executivo.