A prefeitura de Garopaba, no estado de Santa Catarina, divulgou por meio do Instituto o Barriga Verde, os editais de n. 04 e 05/2016 com a abertura de processos seletivos para preencher 169 vagas em cargos de todos os níveis de formação escolar nos quadros de pessoal da saúde e educação.

08/12/2016
03/01/2017
15/01/2017
R$ 12.557,49
169
16/01/2017
Anexos

O edital 04/2016 conta com 57 vagas para Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Auxiliar de Saúde Bucal, Monitor de Oficina de Arte Terapia/teatro, Monitor de Artes, Monitor de Expressão Corporal, Monitor de Música, Motorista Socorrista, Técnico em Enfermagem, Técnico em Raio X, Assistente Social, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Médico Cardiologista, Médico Emergencista, Médico Especialista em Cirurgia de Cabeça/Pescoço, Médico Ortopedista, Médico Psiquiatra, Médico Urologista, Médico Veterinário, Nutricionista, Odontólogo, Educador Físico e Psicólogo.

Já o edital 05/2016 conta com 112 vagas nos cargos de Merendeira, Motorista, Servente, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Psicopedagogo, Professor com Habilitação, Professor de Artes, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Inglês e Professor de Língua Portuguesa.

Inscrição

As inscrições devem ser realizadas das 0h do dia 08 de dezembro de 2016 até 03 de janeiro de 2017, pela internet, no site www.iobv.org.br. O valor da inscrição vai de R$ 30,00 a R$ 70,00.

Para os candidatos que não possuem acesso à internet, o município disponibilizará atendimento gratuito na Prefeitura Municipal, que fica na Rua Trinta de Dezembro, nº 170, Centro, Garopaba/SC, no horário de atendimento das 13 às 17 horas.

Provas

As provas objetivas estão marcadas para o dia 15 de janeiro de 2017, nos locais e horários que serão divulgados no dia 11 de janeiro. Já os gabaritos provisórios sairão em 16 de janeiro pelo site já citado.

O prazo de validade do seletivo 04/2016 é de 18 meses, contados da publicação do ato de homologação do resultado final do presente edital, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Poder Executivo. Já a validade do processo seletivo 05/2016 será de seis meses, e pode ser prorrogado por mais seis meses.