A Prefeitura Municipal da cidade de Iraceminha, no estado de Santa Catarina, abriu no dia 5 de novembro, as inscrições da seleção que vai formar cadastro de reserva em cargos de níveis alfabetizado, médio e superior para prestar serviços temporários na administração.

05/11/2026
04/12/2026
12/12/2026
R$ 2.923,12
A divulgar
Edital

Os salários ofertados pela Prefeitura variam de R$ 1.756,98 a R$ 2.923,12, por regime de trabalho de 20, 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.

As funções são direcionadas para candidatos nos seguintes cargos:

Nível alfabetizado

  • Auxiliar de Serviços Gerais, feminino (Cr)
  • Auxiliar de Serviços Gerais, masculino (Cr)
  • Motorista (Cr)
  • Operador de Máquinas (Cr)

Nível médio

  • Monitor Educacional (Cr)
  • Professor Não Habilitado de Educação Infantil (Cr)
  • Professor Não Habilitado de Séries Iniciais (Cr)
  • Professor Não Habilitado de Educação Física (Cr)
  • Professor Não Habilitado de Artes (Cr)

Nível superior

  • Professor de Educação Infantil (Cr)
  • Professor de Séries Iniciais (Cr)
  • Professor de Educação Física (Cr)
  • Professor de Artes (Cr)

As contratações ocorrem de acordo com a necessidade do município e seguem a legislação municipal vigente, sendo efetuadas ao longo do prazo de validade do processo seletivo.

✅Prepare-se: Apostila/curso específico para Processo Seletivo Prefeitura de Iraceminha-SC - Edital 03/2026

Inscrições até 4 de dezembro

A inscrição será realizada entre os dias 5 de novembro e 4 de dezembro de 2026, exclusivamente por meio de formulário eletrônico disponibilizado no site Fênix Instituto. As taxas são de R$ 50,00, R$ 100,00 ou R$ 150,00, conforme o cargo, e devem ser pagas até as 18h de 5 de dezembro de 2026.

Provas

A seleção dos candidatos terá prova objetiva para todos os cargos, prova de títulos para professores habilitados e prova prática para Motorista e Operador de Máquinas. A prova objetiva está prevista para 12 de dezembro de 2026, das 8h30min às 11h30min, sendo os locais divulgados em 07 de dezembro.

O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de sua homologação final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.

Edital e documentos