Prefeitura de Joaçaba-SC abre seleção para cadastro reserva

Buscando formar cadastro reserva para contratações conforme a necessidade do município, a Prefeitura de Joaçaba, estado de Santa Catarina já tem inscrições abertas para seu mais novo processo seletivo.

As oportunidades de ingresso na autarquia contemplam cargos de ensino superior, técnico, médio e fundamental nas seguintes funções:

• Advogado
• Agente Comunitário de Saúde ESF
• Arquiteto
• Auxiliar de Serviços Externos
• Auxiliar de Serviços Internos
• Contador
• Engenheiro Agrônomo
• Fonoaudiólogo
• Médico Ginecologista
• Motorista Socorrista Samu
• Operador de Máquina
• Professor de Anos Iniciais
• Professor de Artes
• Professor de Ciências
• Professor de Educação Infantil
• Professor de Geografia
• Professor de História
• Professor de Informática
• Professor de Matemática
• Professor Educação Física
• Professor Língua Inglesa
• Professor Língua Portuguesa
• Segundo Professor
• Psicopedagogo
• Técnico de Enfermagem Samu
• Técnico em Enfermagem
• Terapeuta ocupacional

As remunerações variam entre R$ 1.287,56 e R$ 13.141,77 por regime de trabalho de 10 a 40 horas por semana.

Inscrição

O candidato deverá acessar o site https://portal.agenciatubazul.com.br onde terá acesso à ficha de inscrição e aos procedimentos necessários para efetivação da inscrição, que estará disponível até o dia 19 de dezembro de 2022. A taxa custa entre R$ 50,00 e R$ 100,00, deve ser paga até o dia 2 de janeiro de 2023.

Este processo seletivo terá prova escrita com questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, conhecimentos gerais e atualidades e conhecimentos específicos, além de prova prática para os cargos de Motorista Socorrista Samu e Operador de Máquina e prova de títulos para os Professores.

A prova objetiva será realizada no dia 08 de janeiro de 2023, das 08h às 12h, no município de Joaçaba-SC. A confirmação do local da prova será divulgada no edital de homologação final das inscrições, nos sites www.joacaba.sc.gov.br e https://portal.agenciatubazul.com.br.

O processo seletivo, para todos os efeitos, tem validade de um ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado final com a respectiva classificação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.