A Prefeitura de Piratuba, em Santa Catarina, abriu um novo processo seletivo público para preencher 66 vagas e formar reserva técnica de pessoal em vários cargos de ensino superior, médio e alfabetizado para o ano letivo de 2019.
As vagas abertas são Agente de Serviços Gerais Externos, Agente de Serviços Gerais Internos, Auxiliar de Creche, Cuidador Escolar, Facilitador de Biblioteca Escolar, Facilitador em Informática Educacional, Monitor Artístico (Artesanato, Danças Folclóricas, Teclado e Violão e Voz), Nutricionista, Odontólogo, Professor de Educação Infantil, Professor de Educação Infantil/Música, Professor Ensino Fundamental I (Artes/Educação Infantil e Ensino Fundamental Artes/Artesanato), Professor Ensino Fundamental/Séries Iniciais, Professor de Atendimento Escolar Especializado, Professor de Inglês, Professor de Educação Física, Professor de Ensino Religioso, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Matemática, Professor de Português, Psicólogo Educacional, Técnico Artístico (Acordeom e Voz, Ballet, Jazz e Contemporâneo, Canto Coral, Regência em Bandas e Fanfarras e Teatro).
A prefeitura oferece salários que variam entre R$ 971,18 e R$ 6.376,76, por regime de trabalho de 20 e 40 horas semanais.
Inscrição
As inscrições devem ser realizadas até às 23h59min do dia 19 de janeiro de 2019, pelo site www.concursosss1.com.br. As taxas variam de R$ 29,13 e R$ 191,30.
Caso o candidato não possua acesso à internet, será disponibilizado computador para acesso, na Prefeitura Municipal, Rua Governador Jorge Lacerda, 133, Centro, Piratuba/SC, no horário das 7h30min às 11h30min e das 13h15min às 17h15min ou na Secretaria Municipal de Educação e Esportes, Avenida 18 de Fevereiro, nº 65, Centro, das 7h às 13h, no período de inscrições.
Provas
O processo seletivo público terá provas objetivas de múltipla escolha e prova de títulos. A prova objetiva será aplicada no dia 10 de fevereiro de 2019, na Escola Municipal Professora Amélia Poletto Hepp, Rua Boa Vista, nº 400, Centro, Piratuba/SC, em horário a ser divulgado quando da homologação das inscrições no dia 25 de janeiro.
O prazo de validade do processo seletivo será de até dois anos, prorrogável, uma vez, por igual período, contado a partir da data de publicação da homologação do certame.
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