Prefeitura de São Domingos-SC abre cadastro reserva no magistério

Município de São Domingos-SC realiza processo seletivo para contratação de Professor, Agente Educativo, Auxiliar de Serviços Gerais e Motorista. As inscrições vão até o dia 06 de julho.

Por Clécio
Abertura inscrições 07/06/2019 Data da prova 14/07/2019 Total de vagas A divulgar
Encerra inscrições 06/07/2019 Gabaritos em 15/07/2019 Salários até R$ 1.435,00

A Prefeitura de São Domingos, estado de Santa Catarina, abriu um novo processo seletivo para formação de cadastro reserva em vários cargos do magistério para futuras contratações conforme a necessidade municipal. Poderão se inscrever no certame candidatos de todos os níveis de escolaridade. A prefeitura oferece salários de até R$ 1.435,00.

O edital abre vagas para Professor de Educação Infantil, Professor de Ensino Fundamental/Séries Iniciais, Professor de Educação Física, Professor de Artes, Agente Educativo, Auxiliar de Serviços Gerais/Feminino e Motorista .

Inscrição

As inscrições serão efetuadas das 8h do dia 07 de junho até as 17h do dia 06 de julho de 2019, exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico www.nbsprovas.com.br. A taxa de inscrição será de R$ 50,00 para Professor e de R$ 30,00 para os demais cargos.

Provas

O processo seletivo consistirá na aplicação de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os candidatos, mais prova prática, de caráter eliminatório e classificatório para Motorista e prova de análise de títulos, de caráter classificatório para Professor.

As provas objetivas estão marcadas para o dia 14 de julho, no município de São Domingos-SC, nos locais e horários divulgados até as 23h59min do dia 08 de julho pelo site www.nbsprovas.com.br.

A publicação do gabarito provisório e do caderno de provas ocorre até as 07h30min do dia 15 de julho pelo endereço eletrônico citado.

O processo seletivo terá vigência de um ano, contado de sua homologação, podendo ser prorrogável, uma vez, por igual período a critério da administração.

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