A Prefeitura de Taió, estado de Santa Catarina, realizará um novo processo seletivo público em 2026 para preencher 5 vagas e formar cadastro de reserva em diferentes cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior na administração.
No cadastro reserva as nomeações se dão conforme a necessidade da administração municipal dentro do prazo de validade do certame.
Quais as vagas ofertadas?
Veja as oportunidades abertas para tentar ingresso na prefeitura:
| Cargo | Requisito (Escolaridade/Habilitação Exigida) | Salário (Vencimento Mensal em R$) | Vagas |
|---|---|---|---|
| Médico Pediatra | Graduação em Medicina, Registro ativo e regular no CRM e Registro de Qualificação de Especialidade (RQE) em Pediatria | R$ 11.670,86 | 2 + CR |
| Auxiliar de Dentista | Ensino Médio completo e registro no órgão competente do Estado de Santa Catarina | R$ 1.975,80 | 3 + CR |
| Técnico de Segurança do Trabalho | Ensino Médio Completo e Curso de Qualificação de Técnico de Segurança do Trabalho com Registro no Ministério do Trabalho | R$ 3.662,00 | CR |
| Agente de Serviços Gerais | Alfabetizado | R$ 2.039,96 | CR |
Os candidatos aprovados e classificados serão admitidos em caráter temporário para atender à necessidade de excepcional interesse público. O contrato é por prazo determinado e se extingue pelo término do período contratual estabelecido.
Como fazer a inscrição?
As inscrições serão recebidas entre os dias 02 e 16 de junho de 2026, exclusivamente pela internet, por meio da página oficial de concursos do município. Não será cobrada taxa de inscrição.
Provas
A seleção dos candidatos será feita por meio prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os candidatos. A aplicação da prova está prevista para ocorrer no dia 28 de junho de 2026, em horário e local a serem divulgados posteriormente pela Administração.
Composição das provas
Cargos de Nível Superior e Médio
| Disciplina | Nº de Questões | Valor por Questão | Total de Pontos |
|---|---|---|---|
| Língua Portuguesa | 5 | 0,30 | 1,50 |
| Matemática | 5 | 0,30 | 1,50 |
| Informática Básica | 5 | 0,30 | 1,50 |
| Conhecimentos Técnicos do Cargo e Legislação | 10 | 0,55 | 5,50 |
| Total | 25 | — | 10,0 |
Cargo de Nível Fundamental
| Disciplina | Nº de Questões | Valor por Questão | Total de Pontos |
|---|---|---|---|
| Língua Portuguesa | 5 | 0,45 | 2,25 |
| Matemática | 5 | 0,45 | 2,25 |
| Conhecimentos Técnicos do Cargo e Legislação | 10 | 0,55 | 5,50 |
| Total | 20 | — | 10,00 |
O processo seletivo tem validade de um ano, a contar da publicação da homologação do resultado final. Esse prazo de validade de um ano poderá ser prorrogado uma única vez, a critério da Administração Municipal.
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