12/12/2018
08/01/2019
20/01/2019
R$ 14.687,40
A divulgar

Anexos

A Prefeitura de Barra Velha, estado de Santa Catarina, comunica aos interessados que realizará processo seletivo simplificado visando contratar novos servidores em diversos cargos da autarquia municipal. O certame busca formar cadastro de reserva, para chamadas conforme a necessidade da administração, em cargos de todos os níveis de ensino.

Os salários variam de acordo com o cargo e a sua jornada de trabalho, entre R$ 1.004,59 e R$ 14.687,40.

Há chances para cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Coveiro, Jardineiro, Roçador, Motorista, Eletricista, Borracheiro, Auxiliar Administrativo, Agente de Controle da Dengue, Agente Comunitário de Saúde, Pedreiro, Carpinteiro, Operador de Trator de Pneu, Mecânico de Autos, Motorista de Ambulância, Calceteiro, Soldador, Padeiro/Confeiteiro, Instrutor de Artes, Instrutor de Música, Instrutor de Informática, Atendente de Consultório Dentário, Telefonista, Operador de Máquinas Pesadas, Fiscal de Tributos, Fiscal de Postura, Fiscal Sanitarista, Fiscal de Obras, Fiscal Ambiental, Fiscal do Procon, Técnico em Enfermagem, Técnico em Enfermagem da Família, Técnico em Higiene Dental, Agente Administrativo, Protético, Topógrafo, Turismologo, Tesoureiro, Fonoaudiólogo, Psicólogo, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Assistente Social, Enfermeiro, Enfermeiro da Família, Jornalista, Mecânico de Máquinas Pesadas, Técnico em Radiologia, Professor de Educação Física, Nutricionista, Farmacêutico, Farmacêutico Sanitarista, Agente de Controle Interno, entre outros cargos.

Inscrição e Provas

Os candidatos poderão se inscrever apenas via internet, no endereço eletrônico www.institutoexcelenciapr.com.br até as 12h do dia 08 de janeiro de 2019. As taxas vão de R$ 25,00 a R$ 75,00.

O certame terá prova escrita objetiva, prova prática e prova de títulos, de caráter classificatório e eliminatório. As provas objetivas estão marcadas para o dia 20 de janeiro, nos locais a serem informados em 15 de janeiro.

A validade do processo seletivo será de um ano, contado da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração.

Anexos