Processo Seletivo Prefeitura de Canoinhas-SC 2019 - Educação

Canoinhas-SC oferece 17 vagas em diversos cargos públicos. A inscrição pode ser feita até o dia 01 de dezembro, pela internet. Veja como participar.

Por Clécio
Abertura inscrições 19/11/2019 Data da prova 14/12/2019 Total de vagas 17
Encerra inscrições 01/12/2019 Gabaritos em 14/12/2019 Salários até R$ 2.557,74

Foi lançado o novo edital de processo seletivo simplificado da Prefeitura de Canoinhas, no estado de Santa Catarina. São 17 vagas temporárias em cargos de níveis superior, médio e fundamental para lotação na Secretaria da Educação.

As vagas são para Professor de Arte, Professor de Ensino Religioso, Professor de Educação Física, Professor de Ciências, Professor de Matemática, Professor de História, Professor de Geografia, Professor de Inglês, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Educação Infantil, Professor de Anos Iniciais, Professor de EJA Educação de Jovens e Adultos, Pedagogo, Orientador Educacional, Monitor de Educação Especial, Monitor de Educação Infantil, Assistente Técnico Administrativo e Servente . As remunerações variam de R$ 998,00 a R$ 2.557,74.

Inscrição

As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas até as 23h59min do dia 01 de dezembro de 2019, pela internet, por meio do site www.scconcursos.com.br. A taxa de inscrição será de R$ 10,00 para cargos de fundamental e nível médio e de R$ 20,00 para os de ensino superior.

Provas

A seleção dos profissionais será feita por meio de prova objetiva e análise de títulos. As provas serão realizadas no dia 14 de dezembro, sendo os locais e horários serão informados no dia 04 de dezembro.

Já os gabaritos preliminares serão divulgados após as 20h do dia 14 de dezembro, pelo endereço eletrônico www.scconcursos.com.br.

A aprovação e classificação neste processo seletivo não asseguram ao candidato o direito de ingresso imediato e automático no quadro da administração direta do Município, sendo que a admissão é de competência do Município, dentro da validade do certame ou de sua prorrogação, observada a ordem de classificação dos candidatos e das condições estabelecidas neste edital.

O processo seletivo simplificado terá validade de dois anos, a contar de sua homologação final podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

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