Concurso CAU-SP 2026: Edital abre vagas de nível médio e superior

O Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Estado de São Paulo (CAU-SP) divulgou pelo Diário Oficial da União desta sexta-feira, 24 de abril, o edital de abertura de seu concurso público para carreiras de níveis médio e superior. São 36 vagas abertas, a serem preenchidas em várias cidades do estado via regime CLT.

O concurso será executado pela Fundação VUNESP, que recebe as inscrições até o dia 03 de junho. As provas ocorrerão no dia 26 de julho deste ano.

Vagas abertas

O concurso CAU/SP vai preencher vagas em várias cidades do estado. Os salários serão de R$ 5.296,98 para o cargo de nível médio e variam de R$ 7.931,68 a R$ 10.046,54 para superior, acrescidos ainda de benefícios do órgão como auxílio alimentação de R$ 880,00 mensais, auxílio refeição de R$ 53,00 por dia, assistência médica, auxílio creche e auxílio a filhos com deficiência.

Confira as vagas por região de atuação, lembrando que há reserva para negros e pardos e indígenas:

Edital CAU-SP - Inscrições

As inscrições no concurso deverão ser feitas exclusivamente via internet, no endereço eletrônico https://www.vunesp.com.br/ das 10h do dia 05 de maio até as 23h59min do dia 03 de junho de 2026. As taxas vão de R$ 67,90 para nível médio até R$ 98,80 para cargos de nível superior.

Provas

A seleção compreenderá a aplicação de prova objetiva, redação, estudo de caso e peça prática, conforme o cargo, e serão realizadas no dia 26 de julho, nos locais e horários divulgados pela Fundação VUNESP na semana que antecede as provas.

Para os cargos de Assistente Técnico - Administrativo (Sede e Regionais) e Assistente Técnico - Apoio à Fiscalização, as provas ocorrerão no período da manhã e terão a seguinte composição:

• Prova Objetiva (50 questões):
  • Língua Portuguesa: 15 questões.
  • Matemática: 10 questões.
  • Noções de Informática: 10 questões.
  • Legislação: 05 questões.
  • Conhecimentos Específicos: 20 questões.
• Prova de Redação: Elaboração de um texto dissertativo-argumentativo em língua portuguesa.

Já as provas para os cargos de nível superior serão aplicadas no período da tarde para Analista Técnico I (Administrativo e Gestão de Pessoas), sendo:

• Prova Objetiva (60 questões):
  • Língua Portuguesa: 15 questões.
  • Matemática: 10 questões.
  • Noções de Informática: 05 questões.
  • Legislação: 05 questões.
  • Conhecimentos Específicos: 25 questões.
• Estudo de Caso: Resolução de 01 questão prática visando avaliar conhecimentos necessários ao desempenho das atribuições do cargo.

Para Analista Técnico II - Jurídico a prova terá:

• Prova Objetiva (60 questões):
  • Língua Portuguesa: 05 questões.
  • Matemática: 05 questões.
  • Noções de Informática: 05 questões.
  • Conhecimentos Específicos: 45 questões.
• Peça Prática: Elaboração de 01 Peça Processual para avaliar o domínio do conhecimento jurídico e da prática processual.

Todas as provas (objetiva e a fase específica correspondente) serão aplicadas simultaneamente e terão a duração total de 4 horas.

Para não ser eliminado na prova objetiva, o candidato deve obter, no mínimo, 50 pontos. Para as provas de Redação, Estudo de Caso ou Peça Prática, a nota mínima para habilitação é de 20 pontos (em uma escala de 0 a 40).

O certame terá validade de dois anos, podendo ser estendido, com convocações baseadas nas necessidades administrativas do Conselho.