A Prefeitura de Diadema, estado de São Paulo, publicou editais com abertura de inscrições para concurso público municipal, visando preencher 483 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade.
As remunerações variam de R$ 640,23 a R$ 9.071,94, sendo que, 5% das oportunidades serão reservadas aos portadores de deficiência.
Cargos e Vagas
Nível Alfabetizado
Agente Serviço Funerário
Agente Serviços Gerais
Jardineiro
Pedreiro
Vidraceiro
Nível Fundamental
Agente de Serviços - borracheiro
Armador
Carpinteiro
Agente de Serviços - cozinheiro
Eletricista
Eletricista de Veículos
Encanador
Funileiro
Guarda Civil Patrimonial
Mecânico Máquinas Pesadas
Motorista
Operador de Máquinas Pesadas
Serralheiro
Nível Médio
Guarda Civil Municipal (Masculino e Feminino)
Fiscal Municipal de Transportes/Trânsito
Fiscal Municipal de Meio Ambiente/Segurança Alimentar
Agente Administrativo II - Escriturário
Agente de Biblioteca
Agente de Comunicação - Agente de Cultura
Técnico em Enfermagem
Técnico em Enfermagem do Trabalho
Desenhista Projetista
Técnico Agrícola
Técnico em Agrimensura
Técnico em Edificações
Técnico em Higiene Dental
Técnico em Telefonia
Nível Superior
Analista de O e M
Analista de Recursos Humanos
Analista de Sistemas - Banco de Dados e Administração de Dados
Analista de Sistemas - Programação - Net/VB, ASP/C#, JAVA/PHP
Analista de Sistemas - Programação Visual e Web
Analista de Sistemas - Suporte
Arquiteto de Trânsito
Assistente Cultural
Assistente Social
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Civil de Obras
Engenheiro Civil de Projetos
Engenheiro de Meio Ambiente
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Engenheiro de Telecomunicações e Rede
Enfermeiro
Médico de Diversas Especialidades
Sociólogo
Inscrições e Provas
As inscrições podem ser feitas de 20 de setembro a 22 de outubro de 2010, através do site da organizadora da seleção: www.vunesp.com.br.
✅Prepare-se: Apostila/curso específico para Concurso Diadema-SP 2010: 483 vagas
Haverá prova objetiva para todos os cargos, a ser aplicada na cidade de Diadema em 23 de janeiro de 2011.
Haverão outras etapas, como prova prática, prova de aptidão física e avaliação psicológica para cargos específicos descritos no edital. Veja:
[EDITAL]
