A Prefeitura Municipal de Analândia, em São Paulo, está promovendo um novo concurso público. Com inscrições até o dia 23 de outubro de 2019, a nova seleção tem 19 vagas em cargos de todos os níveis (fundamental, médio/técnico e superior), além de cadastro de reserva.

22/09/2019
23/10/2019
24/11/2019
R$ 3.351,67
19
Anexos

As chances são para cargos de Monitor Escolar/ Projetos Sociais (3), Técnico em Enfermagem (3), Médico (6), Médico Ginecologista (1), Médico Pediatra (1), Médico do Trabalho (1), Professor de Educação Artística (1) e Professor de Educação Infantil (3).

A remuneração inicial ofertada pelo município varia de R$ 14,92 por hora e R$ 3.351,67 por mês, dependendo do cargo.

Como se inscrever

As inscrições serão recebidas até as 23h59min do dia 23 de outubro de 2019, exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico www.institutoindec.com.br. A taxa custa R$ 45,00 para nível fundamental, R$ 55,00 para nível médio/técnico e R$ 70,00 para vagas de nível superior.

Os boletos poderão ser pagos somente após 24 horas da sua emissão.

Provas

O concurso terá prova objetiva para todos os candidatos, além de prova de títulos para Professores. As provas objetivas estão marcadas para o dia 24 de novembro de 2019, em local a ser oportunamente divulgado. Veja no edital os conteúdos que serão cobrados.

O presente concurso público terá validade por dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

As condições para nomeação exigirão do candidato:

  • Ter 18 anos completos na data da nomeação;
  • Conhecer e estar de acordo com as exigências do Edital;
  • Estar quite com o serviço militar, quando do sexo masculino;
  • Estar quite com a Justiça Eleitoral;
  • Estar em gozo de seus direitos políticos e civis;
  • Não registrar antecedentes criminais;
  • Gozar de boa saúde física e mental;
  • Não ter sofrido, no exercício do emprego público, penalidade por prática de atos desabonadores;
  • Possuir, na data de admissão habilitação para o emprego a que concorre;
  • Não ter outro vínculo trabalhista que seja conflitante com sua função/horário