Saiu o edital na Prefeitura de Flórida Paulista. A cidade com cerca de 15 mil habitantes do estado de São Paulo promove mais um concurso público com quatro vagas e cadastro de reserva em cargos que exigem ensino fundamental, médio e superior no executivo municipal. O certame será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e regime previdenciário (Regime Geral de Previdência Social - INSS).

15/02/2020
04/03/2020
29/03/2020
R$ 2.919,29
4
30/03/2020
Anexos

As vagas são para cargos de Ajudante Geral (Cr), Mecânico (Cr), Motorista (Cr), Pedreiro (Cr), Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (2), Coordenador de Creche (Cr), Coordenador do CRAS (1) e Médico Clínico Geral (1). Os vencimentos variam entre R$ 971,79 e R$ 2.919,29.

Inscrição já abertas

As inscrições devem ser efetuadas até o dia 04 de março de 2020, exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico www.cscconsultoria.com.br. O valor da taxa de inscrição vai de R$ 30,00 a R$ 40,00.

Provas

Este concurso terá provas objetivas para todos, mais prova prática para cargos de Ajudante Geral, Mecânico, Motorista e Pedreiro. As provas objetivas serão realizadas a partir das 9h30min do dia 29 de março.

A prova objetiva terá duração de 3 horas e será composta por 40 questões incluindo os conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais/Atualidades e Conhecimentos Específicos. O gabarito da prova objetiva será publicado nos sites já citados e no mural da prefeitura municipal no dia 30 de março, após as 14h. O gabarito pós-recurso sairá a partir das 14h dia 07 de abril de 2020.

O candidato poderá consultar o local designado para prova a partir do dia 23 de março, por meio de edital de convocação para prova objetiva que será disponibilizado nos sites www.cscconsultoria.com.br e www.floridapaulista.sp.gov.br e no mural da Prefeitura Municipal.

Concurso Prefeitura de Flórida Paulista-SP 2020

A validade do concurso público será de dois anos, contados da data da homologação final pela Prefeitura, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Flórida Paulista.

Atribuições

AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL: Participar em conjunto com o educador do planejamento, da execução e da avaliação das atividades propostas às crianças; Participar da execução das rotinas diárias, de acordo com a orientação técnica do educador; Colaborar e assistir permanentemente o educador no processo de desenvolvimento das atividades técnico-pedagógicas; Receber e acatar criteriosamente a orientação e as recomendações do educador no trato e atendimento à clientela; Auxiliar o educador quando à observação de registros e avaliação do comportamento e desenvolvimento infantil; Participar juntamente com o educador das reuniões com pais e responsáveis; Disponibilizar a preparar os materiais pedagógicos a serem utilizados nas atividades; auxiliar nas atividades de recuperação da autoestima, dos valores e da afetividade; observar as alterações físicas e de comportamento. Desestimulando a agressividade; estimular a independência, educar e reeducar quanto aos horários alimentares, bem como controlar a ingestão de líquidos e alimentos variados; Responsabilizar-se pela alimentação direta das crianças dos berçários; cuidar da higiene e do asseio das crianças sob suas responsabilidades; dominar noções primárias de saúde; Ajudar nas terapias ocupacionais e físicas, aplicando cuidados especiais com deficientes e dependentes; Acompanhar a clientela em atividades sociais e culturais programadas pela unidade; Executar outros encargos semelhantes, pertinentes à função. Auxiliar nas atividades recreativas das crianças da creche, incentivando as brincadeiras em grupo como brincar de roda, de bola, pular corda e outros jogos, para estimular o desenvolvimento físico e mental das mesmas; Executar e orientar as crianças quanto às condições de higiene, auxiliando-as no banho, troca de fralda, vestir, calçar, pentear e guardar os seus pertences, para garantir o seu bem-estar; Auxiliar nas refeições, alimentando as crianças ou orientando-as sobre o comportamento à mesa; Controlar os horários de repouso das crianças da creche, preparando a cama, ajudando-as na troca da roupa, para assegurar o seu bem-estar e saúde; Acompanhar crianças da creche ao médico e dentista quando necessário e durante o horário do expediente da creche; Auxiliar nas atividades pedagógicas que visam o desenvolvimento da criança; Entregar e acompanhar as crianças aos pais ou responsáveis no final do dia; Executar outras tarefas correlatas que lhe forem estabelecidas pelo superior imediato.

COORDENADOR DO CRAS: Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CRAS e a implantação dos programas, serviços, projetos da proteção social básica operacionalizados nessa unidade. Coordenar a execução, o monitoramento, o registro e a avaliação das ações. Acompanhar e avaliar os procedimentos para a garantia da referência e contrareferência do CRAS; Coordenar a execução das ações de forma a manter o diálogo e a participação dos profissionais e das famílias, inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS e pela rede prestadora de serviços no território; Definir com a equipe de profissionais critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias; definir com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento das famílias; Efetuar ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede sócio assitencial e das demais políticas públicas no território de abrangência do CRAS.

MÉDICO CLÍNICO GERAL: Examina o paciente, palpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar diagnósticos ou, sendo necessário, requisita exames complementares e encaminha o paciente ao especialista quando necessário; Registra a consulta, anotando em prontuário próprio as queixas, o exame físico e os complementares, analisa e interpreta resultados de exames de Raio-X, bioquímicos, hematológicos e outros, comparando-os com padrões normais, para confirmar ou informar o diagnóstico; Prescreve medicamentos, indicando dosagem e respectiva via de administração, assim como cuidados a serem observados; - Participa de programas de saúde pública, acompanhando a implantação e avaliação dos resultados, assim como a realização em conjunto com a equipe da unidade de saúde, ações educativas de prevenção ás doenças infecciosas, visando preservar a saúde no município; Participa de reuniões de âmbito local, distrital ou regional, mantendo constantemente informado sobre as necessidades na unidade de saúde, para promover a saúde e o bem estar da comunidade; Zela pela conservação de boas condições de trabalho, quanto ao ambiente físico, limpeza e arejamento adequados, visando proporcionar aos pacientes um melhor atendimento; Executa outras tarefas correlatas.