Concurso Prefeitura de Guarulhos-SP 2019: novos editais abrem 53 vagas

Prefeitura de Guarulhos-SP anuncia dois novos editais de concurso público com vagas em cargos de níveis médio, técnico e superior. As inscrições abrem no dia 29 de abril.

Por Clécio
Abertura inscrições 29/04/2019 Data da prova 28/07/2019 Total de vagas 53
Encerra inscrições 10/06/2019 Salários até R$ 25.012,38

Em Guarulhos, no estado de São Paulo, a Prefeitura Municipal lançou dois novos editais com abertura de concursos públicos que objetivam preencher 53 vagas em diversos cargos de níveis médio, técnico e superior. A Fundação Vunesp organiza os novos certames municipais.

O edital 04/2019 tem 7 vagas para Agente de Serviços de Saúde (zoonoses e dengue), Auxiliar em Saúde (imobilização ortopédica), Condutor de Veículo de Urgência e Técnico de Saúde (protético dentário). Já o edital 05/2019 oferta 46 vagas para Agente de Serviços de Saúde ( necropsia ), Atendente do SUS, Auxiliar em Saúde Bucal, Prático em Farmácia, Técnico de Diagnósticos (Eletroencefalografia), Técnico de Enfermagem, Técnico em Necropsia, Técnico em Radiologia , Técnico em Saúde Bucal.

Os salários variam entre R$ 1.213,96 e R$ 2.501,38 por jornadas de trabalho de 24 a 40 horas por semana.

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Inscrição

As inscrições serão efetuadas exclusivamente pela internet, no site www.vunesp.com.br das 10 horas de de 29 de abril às 23h59min de 10 de junho de 2019. As taxas variam entre R$ 43,53 e R$ 64,82.

Provas

Para todos os cargos públicos, serão aplicadas prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, visando avaliar o grau de conhecimento teórico do candidato, necessários ao desempenho do cargo, mais prova prática e teste de aptidão física para alguns cargos.

As provas objetivas serão realizadas no Município de Guarulhos no dia 28 de julho, nos locais e horários divulgados com antecedência mínima de dez dias.

O prazo de validade deste concurso será de dois anos, a contar da publicação da homologação, prorrogável por igual período, a juízo da Administração Municipal.

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