A Prefeitura de Itaí, estado de São Paulo, lançou por meio da CONSESP - Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas, os três novos editais com abertura de concurso público e processo seletivo que irão preencher 18 vagas entre efetivas e temporárias na administração. Há chances de ingresso para candidatos de todos os níveis de escolaridade.
O processo seletivo soma 6 vagas nos cargos de Condutor Socorrista (1), Enfermeiro Gerente de Base (1), Técnico de Enfermagem (1) e Dentista PSF (3).
Já os concursos públicos têm 12 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva nos cargos de Procurador Jurídico (1), Terapeuta Ocupacional (1), Professor Educação Básica/Auxiliar (5), Fiscal (2), Agente de Combate às Endemias (2) e Bombeiro Municipal (1). Confira os editais no quadro anexo.
Inscrições
As inscrições no concurso e no processo seletivo poderão ser realizadas entre os dias 08 de junho e 07 de julho de 2019, pelo site da Consesp - www.consesp.com.br. A taxa de inscrição custa R$ 35,00 para nível fundamental, R$ 45,00 para cargos de nível médio e R$ 55,00 para os de nível superior.
Provas
A seleção terá provas do tipo objetiva para todos, além de prova de títulos para Professor, peça jurídica para o cargo de Procurador Jurídico e provas de condicionamento físico geral, provas de habilidade específica, análise de títulos, exames psicológicos, exames de saúde e investigação social para Bombeiro Municipal.
A prova objetiva será aplicada no dia 28 de julho, em local a ser informado no endereço eletrônico www.consesp.com.br, com antecedência mínima de três dias. Já os gabaritos provisórios serão divulgados as 14h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova.
Ao final das provas, os três últimos candidatos, obrigatoriamente, deverão permanecer na sala, a fim de assinar o verso das folhas de respostas e o lacre do envelope das folhas de respostas juntamente com o Fiscal e Coordenador, sendo liberados quando todos as tiverem concluído.
A validade do concurso público será de dois anos, contado da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal. Já o processo seletivo terá validade de doze meses, contado da homologação final dos resultados prorrogável uma vez por igual período.
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