04/04/2016
04/05/2016
22/05/2016
R$ 3.005,79
81

Anexos

A Prefeitura de Itapevi, cidade com mais de 220 mil habitantes do estado de São Paulo, anunciou nesta segunda-feira, dia 4, a abertura do concurso público para 81 vagas e que formará também cadastro de reserva para ingresso em cargos de ensino fundamental, médio e superior na autarquia.

As remunerações iniciais das carreiras são de até R$ 3.005,79, mais bônus de produtividade e benefícios, como auxilio transporte de R$ 150,00 e auxilio alimentação de R$ 200,00 oferecidos pelo município.

As oportunidades de ingresso são para Agente de Serviços Funerários (2), Técnico em Educação e Ação Social (5), Auxiliar de Saúde Bucal (2), Técnico em Enfermagem (10), Assistente Social (5), Coordenador de Enfermeiro (10), Médico Ginecologista (12), Médico Pediatra (18), Médico Pneumologista (2), Médico Psiquiatria Adulto (6), Médico Psiquiatria Infantil (1), Médico Reumatologista (1), Farmacêutico/ Bioquímico (2), Terapeuta Ocupacional (1), Fiscal de Posturas (1) e Fiscal de Tributos (3). Veja o edital completo no quadro anexo.

Inscrição e prova

As inscrições no concurso serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico da banca SHDIAS - www.shdias.com.br - no período das 8 horas do dia 4 de abril às 24 horas do dia 4 de maio de 2016. O valor da taxa de inscrição vai de R$ 28,00 a R$ 70,00.

Os inscritos passarão por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório na data prevista de 22 de maio de 2016, com local e horário a serem divulgados no dia 14 de maio. A prova terá 40 questões envolvendo diversos conteúdos, descritos no edital.

O gabarito preliminar, classificação preliminar, gabarito oficial e a classificação final serão publicados no site da SHDias e na Prefeitura do Município de Itapevi em datas ainda a serem informadas pela organizadora.

O concurso público terá validade de dois anos, a contar da data de homologação de cada cargo, podendo ser prorrogado, a critério da Prefeitura do Município de Itapevi, por igual período.

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