Visando preencher 32 vagas imediatas e formar cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior, a Prefeitura Municipal de Limeira, cidade do estado de São Paulo, lançou hoje, 30 de julho, o edital normativo 02/2018 de seu novo concurso público. Os salários oferecidos aos cargos vão de R$ 1.540,86 a R$ 5.619,24 por carga horária de 20 a 40 horas semanais.

06/08/2018
10/09/2018
21/10/2018
R$ 5.619,24
32
Anexos

O Instituto Mais coordena a seleção que terá inscrições de agosto a setembro e provas em outubro deste ano. A validade da seleção será de dois anos para aproveitamento dos aprovados, podendo ainda ser prorrogado por igual período.

As inscrições estarão abertas das 09h do dia 06 de agosto às 17h do dia 10 de setembro de 2018, por meio do endereço eletrônico da organizadora - www.institutomais.org.br. O valor da inscrição vai de R$ 51,00 a R$ 69,00.

Para candidatos de nível superior há vagas de Agente de Desenvolvimento Educacional (2), Diretor de Escola (5), Médico Auditor (1), Médico Cardiologista (1), Médico Endocrinologista (1), Médico Endoscopista (1), Médico Infectologista Infantil (1), Médico Legista (1), Médico Nefrologista (1), Médico Neurologista Infantil (1), Médico Obstetra Alto Risco (1), Médico Oftalmologista (1), Médico Pneumologista Adulto (1), Médico Psiquiatra (1), Médico Psiquiatra Infantil (1), Médico Radiologista (1), Médico Reumatologista (1), Médico Ultrassonografista (1), Médico Urologista (1) e Médico Vascular (1).

Quem possui formação de nível médio pode tentar cargos de Arrecadador de Pedágio (3), Auxiliar de Farmácia (1), Técnico de Nutrição (2) e Técnico Operacional de Eventos (1).

O concurso público constará de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, mais prova de títulos para cargos que exigem escolaridade de nível superior. As provas ocorrerão no dia 21 de outubro, nos locais divulgados oportunamente.

A etapa objetiva terá 40 questões sobre conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos, dependendo do cargo. A prova objetiva será avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo aprovado o candidato que obtiver no conjunto das provas total de pontos igual ou superior a 50. Os gabaritos terão data divulgada no dia de realização das provas.

Os candidatos classificados serão nomeados para os cargos vagos, observando-se rigorosamente a ordem de classificação definitiva por cargo, segundo a conveniência da Administração. As convocações, avisos e resultados do concurso serão publicados no Jornal Oficial do Município e divulgados na Internet nos endereços eletrônicos www.institutomais.org.br e www.limeira.sp.gov.br. Veja o edital do concurso: