A Prefeitura de Pirapozinho, estado de São Paulo, divulgou dois editais informando da abertura de concurso público e processo seletivo simplificado na administração para admissão de novos servidores em diversos cargos da autarquia. O certame busca formação de cadastro reserva para nomeações conforme necessidade, em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam entre R$ 880,00 e R$ 10.715,34.

11/04/2016
21/04/2016
29/05/2016
R$ 10.715,34
A divulgar
29/05/2016
Anexos
Edital Concurso Prefeitura Pirapozinho-SP 2016Edital Processo Seletivo Prefeitura de Pirapozinho-SP 2016

O edital do concurso público tem oportunidades nas carreiras de Coletor de Lixo, Coveiro, Vigia, Varredor, Auxiliar de Serviços de Escola, Motorista de Ambulância, Motorista de Veículo Pesado, Operador de Máquina, Pedreiro, Segurança de Pronto Socorro, Serviços Gerais, Tratorista, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar Administrativo, Auxiliar Odontológico, Recepcionista, Professor, Professor Auxiliar de Educação Infantil, Almoxarife, Secretário da Junta Serviço Militar, Supervisor Administrativo, Coordenador da SUCEN, Assistente Social, Dentista, Diretor de Escola, Engenheiro Civil, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Psiquiatra, Máquina Pediatra, Médico Ginecologista, Médico Clínico Geral, Médico do ESF, Médico Plantonista, Nutricionista, Professor de Arte, Professor de Educação Física e Professor de Inglês.

Já o processo seletivo tem chances para Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias.

Inscrições

As inscrições no concurso devem ser feitas via internet, a partir das 9h do dia 11 de abril às 23h59min do dia 21 de abril de 2016, pelo site da organizadora Instituto Excelência - www.institutoexcelenciapr.com.br. As taxas para inscrição no concurso vão de R$ 25,00 a R$ 70,00.

Provas

As provas objetivas serão realizadas no dia 29 de maio. A convocação para a prova escrita objetiva será afixada no quadro de avisos da Prefeitura e divulgada no site www.institutoexcelenciapr.com.br, a partir do dia 13 de maio de 2016, contendo informações quanto ao horário e local de realização da prova.

Os gabaritos preliminares serão comunicados no dia 29 de maio de 2016, após a realização da prova.

O prazo de validade do concurso público será de 2 anos, contado a partir da data de publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. Já o processo seletivo terá validade de um ano, mas pode ser prorrogado por mais um.