Concurso Prefeitura de Santa Mercedes-SP 2019

Prefeitura de Santa Mercedes, São Paulo abre concurso para vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam entre R$ 18,76 por hora e R$ 3.041,55 mensais.

Por Clécio
Abertura inscrições 02/08/2019 Data da prova 15/09/2019 Total de vagas 1
Encerra inscrições 18/08/2019 Gabaritos em 16/09/2019 Salários até R$ 3.041,55

A Prefeitura Municipal de Santa Mercedes, estado de São Paulo, divulgou editais com abertura de concurso público e processo seletivo para preenchimento de diversos cargos no quadro geral de pessoal. Ha uma vaga para preenchimento imediato, mais formação de cadastro de reserva para candidatos de todos os níveis de formação com salários iniciais que variam entre R$ 18,76 por hora e R$ 3.041,55 mensais, acrescidos de vale-alimentação no valor de R$ 280,00.

Ao candidato com deficiência é assegurado o direito de inscrever-se no certame, para o cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência, reservadas 10% das vagas oferecidas para cada um dos cargos.

O concurso público tem oportunidades para Nutricionista (1), Serviços Gerais Feminino (Cr) e Serviços Gerais Masculino (Cr). Já o processo seletivo oferece chances para Agente Comunitário da Saúde (Cr), Auxiliar de Enfermagem (Cr), Inspetor de Alunos (Cr), Monitor (Cr) e Professor de Educação Física (Cr).

Inscrição

A inscrição no concurso de Santa Mercedes pode ser efetuada entre os dias 02 e 18 de agosto de 2019, pela internet, por meio do site da CONSESP - www.consesp.com.br. A taxa de inscrição custa R$ 25,00 para nível alfabetizado, R$ 29,00 para médio e R$ 40,00 para cargos de nível superior.

Provas

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva com 30 questões de conhecimentos específicos, conhecimentos educacionais, língua portuguesa e conhecimentos de informática. A prova escrita será aplicada no dia 15 de setembro de 2019, nos locais informados no dia 12 de setembro.

Os gabaritos preliminares das provas objetivas serão publicados a partir das 14h do dia 16 de setembro, pelo site da organizadora Consesp.

A validade do concurso será de dois anos, podendo ainda ser prorrogado por mais dois anos. Já o prazo de validade do processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração.

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