Concurso Prefeitura de Ribeirão Grande-SP 2020: salários são de até R$ 3,9 mil

Prefeitura de Ribeirão Grande-SP abre 6 vagas e cadastro de reserva em cargos de nível superior, médio e fundamental. As inscrições vão até o dia 01 de abril.

Por Clécio
Abertura inscrições 13/03/2020 Data da prova 26/04/2020 Total de vagas 6
Encerra inscrições 01/04/2020 Salários até R$ 3.942,10

Saiu o edital do novo concurso da Prefeitura de Ribeirão Grande, estado de São Paulo. A administração já promove um novo concurso público com 6 vagas e cadastro de reserva em cargos de ensino fundamental, médio e superior no executivo municipal para nomeação pelo regime estatutário.

As vagas de nível fundamental são para Merendeira (1), Coletor de Lixo (Cr), Motorista (1), Auxiliar de Enfermagem (1) e Auxiliar Administrativo (Cr).

Para nível médio as chances são nas funções de Agente Administrativo (Cr), Desenhista (Cr), Técnico em Edificações (Cr), Técnico em Informática (Cr) e Professor de Educação Básica I (1).

Já os candidatos de nível superior podem concorrer aos cargos de Engenheiro Civil (Cr), Enfermeiro (Cr), Psicólogo (1), Professor de Inglês (1), Supervisor de Ensino (Cr) e Diretor de Escola (Cr). Os novos servidores terão vencimentos entre R$ 1.039,00 e R$ 3.942,10. Veja mais dos cargos no edital anexo.

Inscrição vai até o início de abril

As inscrições estarão abertas no endereço eletrônico www.nossorumo.org.br até as 23h59min do dia 1º de abril de 2020. O valor da taxa de inscrição vai de R$ 47,00 a R$ 69,00.

Provas

O concurso público será de prova escrita objetiva de conhecimentos para todos os cargos; mais prova prática para Motorista; prova discursiva para Agente de Meio Ambiente e Supervisor de Ensino; e prova de títulos para os cargos de Diretor de Escola, Professor de Inglês e Supervisor de Ensino. As provas objetivas serão aplicadas na data provável de 26 abril de 2020, em data, local e horário a ser estabelecido na publicação do edital de homologação das inscrições no dia 17 de abril.

O concurso público terá prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado por até igual período, uma única vez, a critério da Administração da Prefeitura Municipal, a contar da data da publicação de sua homologação.

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