A Prefeitura de São Paulo-SP acaba de divulgar através do Diário Oficial do Município, edital com normas para realização de concurso público que servirá para preencher 493 vagas em cargo de Auxiliar Técnico de Educação. Certame será organizado pela empresa Cetro Concursos e do total de vagas, 25 serão para pessoas com deficiência.

27/11/2013
11/12/2013
26/01/2014
R$ 1.380,00
493
28/01/2014
Anexos

A função exige certificado de conclusão de ensino médio ou diploma e/ou certificado de curso técnico ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e tem salário de R$ 977,14, mais abono complementar de R$ 119,97 e abono suplementar de R$ 282,89, totalizando R$ 1.380,00 por jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Inscrição e Taxa

As inscrições poderão ser efetivadas através da internet, pelo site www.cetroconcursos.org.br, no período de 10 horas do dia 27 de novembro às 23h59 do dia 11 de dezembro de 2013, mediante pagamento de taxa, fixada em R$ 33,00.

Provas e Gabaritos

O concurso constará de provas objetivas sobre disciplinas de Português, Matemática, Conhecimentos Gerais e Atualidades, Noções de Informática e Legislação, além de prova dissertativa (redação) e avaliação de títulos. A aplicação das provas objetiva e dissertativa está prevista para o dia 26 de janeiro de 2014, na Cidade de São Paulo-SP, no período matutino.

A confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgadas oportunamente por meio de edital de convocação para as provas a ser publicado no Diário Oficial da Cidade de São Paulo - DOC, no site www.cetroconcursos.org.br e por meio de cartões informativos que serão encaminhados aos candidatos por e-mail, conforme opção do candidato no ato da inscrição.

Já os gabaritos preliminares das provas serão divulgados no dia 28 de janeiro de 2014, no site acima já citado, e o resultado final do concurso será informado no dia 24 de abril de 2014.

O prazo de validade do concurso será de um ano contado da data de homologação dos resultados, prorrogável uma única vez por igual período, a critério da administração.