A São Paulo Transporte S.A. aplicou as provas do processo seletivo que irá prover 323 cargos em diversos cargos da instituição. Foram mais de 61 mil candidatos inscritos que estiveram aptos para realizar as provas do último domingo, dia 11 de novembro. Gabarito das questões foi divulgado e pode ser consultado através do link disponibilizado abaixo. Confira também as provas aplicadas:
A SPTrans publicou edital em julho para realização de processo seletivo visando preencher 323 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Salários oferecidos variam de acordo com o cargo e jornada de trabalho, entre R$ 846,20 e R$ 4.721,79. Além do salário previsto, profissionais contratados farão jus aos benefícios oferecidos pela SPTrans.
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Organização do certame está a cargo da Fundação VUNESP, e edital destina 5% das vagas para candidatos portadores de deficiência. A contratação e o exercício profissional serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais normas aplicáveis.
Vagas abertas
Nível superior - Advogado Pleno nas áreas Administrativo(06), Cível(02), Trabalhista(01), Tributário(03), Analista de Comunicação Pleno(04), Analista de Gestão Pleno nas funções de Administração Geral(12), Cargos, Salários e Carreira(02), Compras(01), Contábil(02), Desenvolvimento de Recursos Humanos(03), Econômico Financeiro(01), Financeiro(01), Folha de Pagamento(01), Licitações e Contratos(02), Planejamento Estrutura(05), Preços e Custos (Compras Gerais)(02), Preços e Custos (Obras e Serviços de Engenharia)(01), Transporte(04), Analista de Informática I(07), Analista de Marketing Pleno(03), Analista de Marketing Pleno - Web Designer(01), Arquiteto Pleno(02), Assistente Social(01), Auditor Pleno(01), Engenheiro Pleno nas áreas da Engenharia Civil(12), Engenharia Elétrica(02), Engenharia Veicular(03), Médico Auditor - Plano de Saúde(01), Médico do Trabalho(02);
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Nível médio - Auxiliar de Enfermagem do Trabalho(01), Guincheiro(01), Mensageiro(05), Técnico de Edificações(02), Técnico de Informática(03), Técnico de Manutenção - Elétrica(01), Técnico de Medições - Rede Elétrica(03), Técnico de Processos Administrativos Júnior(134), Técnico de Sistema de Transporte Júnior(50), Telefonista(01);
Nível fundamental - Serviços de Manutenção Geral(01), Ajudante Geral - Manutenção Predial(01), Serviços Gerais(01), Copeiro(01) e Agente de Informações(30).
Inscrições
A inscrição deverá ser efetuada das 10 horas de 13 de agosto às 16 horas de 10 de setembro de 2012 (horário oficial de Brasília), exclusivamente pela internet, no site www.vunesp.com.br. O candidato que não tem acesso à internet poderá utilizar os computadores dos postos dos infocentros do Programa Acessa São Paulo, durante o horário de atendimento.
A taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade exigido para a função, sendo de:
-R$ 30,00 para cargos com exigência de Ensino Fundamental Completo;
-R$ 40,00 para funções de Ensino Médio e Técnico;
-R$ 70,00 para cargos de nível Superior
Provas
O certame constará de prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos para todos os cargos, além de prova prática, prova de redação, prova prática e avaliação psicológica, para funções específicas.
As provas serão aplicadas na cidade de São Paulo, na data prevista de 11 de novembro de 2012, em locais e horários que serão informados no site da organizadora, oportunamente. Já os gabaritos serão publicados no dia 12 de novembro.
O prazo de validade do Processo Seletivo Público será de dois anos, contados da data da homologação de cada cargo, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da SPTrans.
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