FEUSP abre seleção para Professores com contratos temporários

Em São Paulo, a Faculdade de Educação da Universidade de São Paulo (FEUSP) lançou por meio do Diário Oficial do estado de hoje, dia 19 de agosto, o edital 43/2020 para realização de um novo processo seletivo simplificado destinado ao preenchimento de uma vaga de Professor Contratado na área do Ensino Fundamental I, junto à Escola de Aplicação da Faculdade de Educação da USP.

A função exige diploma de graduação (curso de pedagogia), ou ser portador do título de Doutor ou Mestre, outorgado ou reconhecido pela USP ou de validade nacional.

A contratação será por prazo determinado e vigorará a partir da data do exercício e até 31 de março de 2021.

O salário será de R$ 1.918,72 com jornada de 12 horas semanais de trabalho para contratados com título de doutor, ou como Professor Contratado II, para os contratados com título de Mestre com salário de R$ 1.371,79, ou ainda Professor Contratado I, para os contratados somente portadores de diploma de graduação, com salário de R$ 927,33.

Inscrições ainda em agosto

Os candidatos deverão se inscrever no período das 8h do dia 21 de agosto até as 17h do dia 31 de agosto de 2020, pela internet, por meio do site https://uspdigital.usp.br/gr/admissao, devendo o candidato apresentar requerimento dirigido ao Diretor da Faculdade de Educação, contendo dados pessoais e área de conhecimento (especialidade) a que concorre, acompanhado dos seguintes documentos:

• Documento de identificação (RG, CRNM ou passaporte);
• CPF (para candidatos brasileiros);
• Prova de que é portador do título de Doutor em Educação (para Professor Contratado III) ou Mestre em Educação (para Professor Contratado II) outorgado ou reconhecido pela USP ou de validade nacional, ou, caso esteja concorrendo à contratação como Professor Contratado I, portador de diploma de graduação (Curso de Pedagogia), outorgado pela USP ou de validade nacional;
• Memorial circunstanciado e comprovação dos trabalhos publicados, das atividades realizadas pertinentes ao certame e das demais informações que permitam avaliação de seus méritos, em formato digital.

Provas

O processo seletivo se dará por prova pública de arguição e prova didática. As provas serão realizadas por meio de sistemas de videoconferência e outros meios eletrônicos de participação a distância.

São atribuições do Professor

• Participar de elaboração e desenvolvimento de plano escolar e programação psicopedagógica e/ou pedagógica, preparando material didático, com técnicas pedagógicas;
• Planejar e orientar a produção de materiais e brinquedos pedagógicos e materiais didáticos e de apoio;
• Orientar a aquisição de materiais e equipamentos;
• Coordenar e/ ou participar de projetos interdisciplinares, bem como desenvolver ações educativas integradas aos projetos institucionais;
• Proceder à avaliação do desenvolvimento cognitivo e psicomotor das crianças e apresentar relatórios de avaliação;
• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
• Planejar e executar as atividades extraclasse, tais como saídas de estudo, estudo do meio, atividades de enriquecimento curricular, contraturno e afins;
• Acompanhar a integração horizontal e vertical dos conteúdos curriculares;
• Participar de levantamento de campo e estudos do meio integrados ao projeto pedagógico da EA e planejados para os diferentes anos de escolaridade;
• Participar da elaboração da Proposta Pedagógica da EA;
• Planejar e ministrar aulas;
• Avaliar e registrar os objetivos e as atividades da disciplina no âmbito-educativo, numa perspectiva coletiva e integradora a partir das orientações e diretrizes da FEUSP e da proposta pedagógica;
• Planejar e executar estudos contínuos de recuperação de tal forma que sejam garantidas novas oportunidades de aprendizagem e maior tempo de reflexão aos educandos;
• Identificar, em conjunto com a equipe técnico-pedagógica, casos de alunos que apresentem problemas específicos e necessidades de atendimentos diferenciados;
• Manter atualizados os diários de classe e registrar continuamente as ações pedagógicas, tendo em vista a avaliação contínua do processo educativo;
• Participar das reuniões de avaliação do aproveitamento escolar, apresentando registros referentes às ações pedagógicas e vida escolar dos educandos, que permitam o acompanhamento do processo educativo;
• Analisando coletivamente as causas de aproveitamento não satisfatório e propondo medidas para superá-las;
• Emitindo síntese das avaliações feitas sobre o desempenho de cada aluno, conforme periodicidade explicitada no plano escolar;
• Encaminhar à Secretaria da Escola as sínteses das avaliações e os dados de apuração de assiduidade, referentes aos alunos de sua classe, conforme especificação e prazos fixados pelo cronograma escolar;
• Comunicar ao Diretor da EA os casos de suspeita ou constatação de doenças infectocontagiosas e/ou maus tratos, entre outras.