Prefeitura de Canitar-SP abre vagas para nível médio e superior

A Prefeitura de Canitar, estado de São Paulo, torna público aos interessados que realizará um novo processo seletivo em 2026, para formar cadastro de reserva em diferentes cargos de níveis médio e superior.

A formação de cadastro de reserva serve para convocações conforme a necessidade da administração municipal dentro do prazo de validade do certame que, neste caso, será de um ano. Se a lista de aprovados for esgotada antes do fim da validade, a prefeitura poderá realizar uma chamada pública pelo tempo que restar do processo seletivo.

As remunerações mensais vão de R$ 25,81 por hora-aula a R$ 1.621,00 ao mês, conforme o cargo, por regime de trabalho de até 25 horas na semana.

Cargos e requisitos

O edital abre oportunidades para:

Nível médio

• Profissional de Apoio Escolar (Cr)

Nível superior

• PEB I - Ensino Fundamental do 1º ao 5º ano (Cr)
• PEB II - Ensino Fundamental - Arte (Cr)
• PEB II - Ensino Fundamental - Ciências (Cr)
• PEB II - Ensino Fundamental - Educação Física (Cr)
• PEB II - Ensino Fundamental - Geografia (Cr)
• PEB II - Ensino Fundamental - História (Cr)
• PEB II - Ensino Fundamental - Informática (Cr)
• PEB II - Ensino Fundamental - Língua Estrangeira Moderna (Inglês) (Cr)
• PEB II - Ensino Fundamental - Língua Portuguesa (Cr)
• PEB II - Ensino Fundamental - Matemática (Cr)
• Professor de Ensino Infantil - PEI (Cr)

Inscrições e Provas

As inscrições estarão abertas das 10h do dia 23 de outubro até as 16h do dia 18 de novembro de 2026, pela internet, pelo site do Instituto INEPAM. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 73,19 para Profissional de Apoio Escolar e de R$ 83,65 para os Professores.

A seleção será composta por provas objetivas, fase de caráter eliminatório e classificatório, que serão aplicadas na data provável de 6 de dezembro de 2026. São 25 questões objetivas de múltipla escolha, que serão distribuídas entre as disciplinas de português, matemática e conhecimentos específicos.

O processo seletivo terá validade de um ano, prorrogável por igual período, a critério da Administração.