Prefeitura de Carapicuíba-SP abre seleção para Enfermeiro

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Carapicuíba lançou o edital de n. 03/2021 com abertura de processo seletivo simples que vai preencher 10 vagas no cargo de Enfermeiro, que exige curso superior completo em Enfermagem e Registro no respectivo Conselho de Classe. O salário será de R$ 2.604,41, mais benefícios como abono mensal no valor de R$ 180,00, cesta básica no valor de R$ 130,16, vale-transporte e sacola básica na quantidade de 40 kg por jornada de trabalho de 30 horas por semana.

As inscrições estarão abertas até o dia 30 de março de 2021, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.concursosrbo.com.br. Será cobrada taxa de participação no valor de R$ 25,44.

Por conta do cuidado com a saúde de pessoas que se enquadram no grupo em que a COVID-19 pode se manifestar de forma mais grave, não serão permitidas as inscrições de candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, com comorbidade, de gestantes e lactantes, de portadores de doenças crônicas e respiratórias ou comprometedoras de imunidade.

Provas

A seleção dos candidatos terá prova de títulos. Os critérios e pontuações serão os seguintes:

• Curso complementar ou de aperfeiçoamento na área do emprego: 20 pontos cada;
• Curso complementar ou de aperfeiçoamento na área da Saúde: 15 pontos cada;
• Experiência comprovada a cada seis meses completos como Enfermeiro em atendimento de urgência e emergência: 10 pontos a cada seis meses;
• Experiência comprovada a cada seis meses completos como Enfermeiro: 05 pontos a cada seis meses.

Atribuições

1. Estabelecer programas para atender às necessidades de saúde da comunidade, dentro dos recursos disponíveis;
2. Coletar e analisar dados sócios sanitários da comunidade a ser atendida pelos programas específicos de saúde;
3. Desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execução de programas de saúde e no atendimento aos pacientes e doentes;
4. Planejar, organizar e dirigir os serviços de enfermagem, atuando técnica e administrativamente, a fim de garantir um elevado padrão de assistência;
5. Elaborar plano de enfermagem a partir do levantamento e análise das necessidades prioritárias de atendimento aos pacientes e doentes;
6. Realizar programas educativos em saúde, ministrando palestras e coordenando reuniões, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hábitos sadios;
7. Supervisionar e orientar os servidores que auxiliem na execução das atribuições típicas da classe;
8. Treinamento e reciclagem de servidores da área de saúde;
9. Ministrar cursos de enfermagem; executar outras atribuições afins.

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, a contar da data da homologação do certame, a critério da Prefeitura do Município de Carapicuíba.