A Prefeitura de Cunha, estado de São Paulo, reabriu as inscrições do concurso público que irá preencher 32 vagas em cargos de várias secretarias e de todos os níveis de escolaridade. O edital passou por ajustes e as inscrições reabrem no dia 22 de julho.

22/07/2019
19/08/2019
06/10/2019
R$ 8.404,40
32
24/09/2019
Anexos

Os salários oferecidos pela prefeitura vão de R$ 998,57 a R$ 8.404,40, por jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais. Veja o edital completo aqui no site.

As inscrições no concurso poderão ser feitas pela internet, no site www.mouramelo.com.br de 22 de julho a 19 de agosto e as taxas vão de R$ 20,00 a R$ 55,00.

Cargos e Vagas

Para nível fundamental são ofertadas vagas de Merendeira (2), Motorista "D" (3), Operador de Máquinas (3) e Servente (3).

Já aqueles de nível médio poderão tentar cargos de Agente Comunitário de Saúde (5), Fiscal (Cr), Monitor de Transporte Escolar (2) e Técnico de Enfermagem (2).

Para nível superior as vagas são de Assistente Social (Cr), Auditor de Controle Interno (1), Dentista (Cr), Enfermagem (Cr), Gestor de Obras e Convênio (1), Médico Clínico Geral (2), Médico Ginecologista (2), Médico Psiquiatra (1), Nutricionista (1), Professor de Educação Artística (1), Professor de Educação Física (1), Professor de Educação Fundamental Inclusiva Braile (1) Professor de Educação Fundamental Inclusiva Libras (Cr), Psicopedagogo (1), Professor de Ensino Fundamental (Cr), Professor de Ensino Infantil (Cr) e Professor de Inglês (1).

Para os candidatos portadores de deficiência serão reservadas 5% das vagas previstas no concurso.

Provas

O concurso terá avaliações objetivas, aplicadas a todos os inscritos, mais prova prática para Motorista e Operador de Máquinas. As provas objetivas foram remarcadas e serão realizadas no dia 06 de outubro de 2019.

A convocação obedecerá a ordem de classificação, não gerando o fato de aprovação, direito à nomeação. Apesar do número de vagas disponibilizadas no edital, os aprovados e classificados além desse número poderão ser convocados para vagas preexistentes, as que vagarem e as que eventualmente forem criadas dentro do prazo de validade do concurso, o que configura o cadastro reserva.

A validade do concurso público será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data de homologação do certame.