Prefeitura de Guatapará-SP abre vagas para níveis médio, técnico e superior

A Prefeitura de Guatapará, no estado de São Paulo, informa sobre o novo processo seletivo público municipal que servirá para a formação de cadastro de reserva em vários cargos do município. O cadastro reserva serve para futuras contratações, conforme a necessidade da administração.

A Prefeitura oferece salários entre R$ 19,42 por hora e R$ 3.242,00 mensais, de acordo com o cargo, mais gratificação por assiduidade e vale-alimentação de R$ 950,00 por mês.

O contrato de trabalho terá duração de até doze meses, podendo ser prorrogado por mais doze meses, desde que permaneça a necessidade que justificou a contratação e sejam atendidos os requisitos legais.

Inscrição no processo seletivo da Prefeitura de Guatapará-SP

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da CMM Assessoria, do dia 19 de outubro até as 23h30min do dia 1º de novembro de 2026. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 50,00 para nível médio e de R$ 70,00 para cargos de nível superior.

Quais serão os cargos?

Veja a tabela completa dos cargos da Prefeitura de Guatapará-SP:

• Agente Comunitário de Saúde (Cr) - Exige ensino médio completo;
• Técnico Agrícola (Cr) - Pede ensino médio completo e curso técnico em agricultura/técnico agrícola;
• PEB II - Língua Portuguesa (Cr) - Exige curso superior de licenciatura plena, com habilitação em língua portuguesa;
• PEB II - Inglês (Cr) - Exige curso superior de licenciatura plena, com habilitação em língua inglesa;
• PEB II - Informática (Cr) - Exige curso de pedagogia ou licenciatura plena com habilitação específica e curso de informática com duração mínima de 180 horas;
• PEB II - Educação Inclusiva (Cr) - Pede licenciatura em educação especial e inclusiva ou licenciatura plena em pedagogia ou licenciatura plena acrescida de pós-graduação lato sensu (mínimo 360 horas) em educação especial, educação inclusiva ou atendimento educacional especializado (AEE).

Como será feita a classificação?

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, de caráter classificatória para todas as funções, prevista para o dia 15 de novembro de 2026 e avaliação de títulos para as funções de nível superior.

O prazo de validade do processo seletivo é de doze meses, contados a partir da data de publicação da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Guatapará.