Prefeitura de Ilhabela-SP abre vagas para Agentes de Saúde e de Combate a Endemias

Município de Ilhabela-SP divulgou edital com vagas para atuação nos cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias. O salário é de R$ 1.631,00.

Por Clécio
Abertura inscrições 05/08/2019 Data da prova 13/10/2019 Total de vagas 17
Encerra inscrições 05/09/2019 Gabaritos em 14/10/2019 Salários até R$ 1.631,00

A Prefeitura de Ilhabela, estado de São Paulo, inscreve até o dia 05 de setembro para um processo seletivo simplificado que irá preencher 17 vagas e ainda formar um cadastro de reserva nos cargos de Agente Comunitário de Saúde (11 vagas) e Agente de Combate a Endemias (6 vagas).

Conforme o edital lançado, as funções exigem formação de nível médio completo, curso de formação inicial com carga horária mínima de 40 horas e os Agentes de Saúde devem ainda residir na área da comunidade em que forem atuar. O salário inicial é de R$ 1.631,00 por jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Prepare-se: Apostila de estudo para cargos de Ilhabela-SP

Inscrição

Os candidatos deverão fazer sua inscrição das 10h do dia 05 de agosto até às 17h do dia 05 de setembro de 2019. via internet, no endereço eletrônico www.institutomais.org.br. A taxa de inscrição custa R$ 33,00.

Serão aplicadas provas objetivas com 40 questões de língua portuguesa, matemática, atualidades e conhecimentos específicos, mais teste de aptidão física e curso de formação inicial. As provas objetivas estão marcadas para o dia 13 de outubro, em locais e horários a serem comunicados oportunamente no edital de convocação para as provas objetivas.

Os dois últimos candidatos em sala deverão permanecer na mesma até que o último deles termine a prova. Os gabaritos das provas objetivas serão publicados após às 14h do dia 14 de outubro, por meio do site www.institutomais.org.br.

A convocação para a admissão dos candidatos habilitados obedecerá rigorosamente à ordem de classificação, não gerando, o fato da aprovação, direito à admissão, exceto para aqueles classificados dentro do número de vagas oferecidas.

O processo seletivo simplificado terá validade de dois anos contados da data da sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

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