Foi publicado um novo edital com abertura de seleção na Prefeitura de Inúbia Paulista, estado de São Paulo. O certame visa formar cadastro de reserva em quatro cargos de ensino fundamental, médio e superior para a prestação de serviços temporários em algumas áreas da administração.

20/02/2020
01/03/2020
15/03/2020
R$ 2.521,04
A divulgar
16/03/2020
Anexos

Os salários dos cargos variam entre R$ 1.224,52 e R$ 2.521,04, por jornadas de trabalho de 24 a 40 horas por semana.

Veja as oportunidades abertas em Inúbia Paulista-SP

  • Auxiliar de Enfermagem - Exige curso de Auxiliar de Enfermagem e Registro no COREN;
  • Enfermeiro do PSF - Curso Superior em Enfermagem e Registro no COREN;
  • Motorista II - Ensino Fundamental Incompleto e possuir CNH na Categoria "D";
  • Professor de Informática - Ensino Superior na área de Informática.

Inscrição e prova

As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas até o dia 1º de março de 2020, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.consesp.com.br. A taxa de inscrição será de R$ 50,00 e R$ 80,00.

Serão aplicadas provas objetivas para todos os cargos, mais prova prática para Motorista e prova de títulos para Professor. As provas objetivas serão realizadas na cidade de Inúbia Paulista-SP na data provável de 15 de março, a partir das 08 horas, em locais a serem divulgados por meio de edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, por meio de jornal com circulação no município e do site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de três dias.

O candidato deverá comparecer ao local designado, munido de caneta de material transparente e tinta azul ou preta, lápis preto e borracha, além de um dos seguintes documentos físicos no original:

  • Cédula de Identidade - RG;
  • Carteira de Órgão ou Conselho de Classe;
  • Carteira de Trabalho e Previdência Social;
  • Certificado Militar;
  • Carteira Nacional de Habilitação, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto);
  • Passaporte.

O gabarito preliminar será disponibilizado no site www.consesp.com.br, as 14h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova.

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, contado da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.