Tem edital de processo seletivo lançado no estado de São Paulo. A Prefeitura de Juquitiba abriu seleção simplificada que servirá para preencher 62 vagas e formar cadastro de reserva em diversos cargos que exigem ensino fundamental, médio e superior, com reserva de 5% das vagas para os candidatos com necessidades especiais.

01/03/2015
12/03/2015
29/03/2015
R$ 3.011,46
62
30/03/2015
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Juquitiba-SP 2015

Vagas abertas

Nível fundamental - Ajudante de Serviços Gerais (02), Eletricista (02), Instrutor de Artesanato (01), Instrutor de Beleza (01), Instrutor de Corte e Costura (02), Instrutor de Informática (01), Instrutor de Panificação (01) e Servente Escolar (03).

Nível médio - Agente Comunitário de Saúde (04), Auxiliar Desenvolvimento Infantil (12), Coordenador de Projetos Sociais (01), Cuidador de Idosos (01), Instrutor de Cabeleireiro (02), Monitor de Transporte Escolar (08), Orientador Social (06), Técnico Raio X - Mamógrafo (01), Técnico em Segurança do Trabalho (01), Topógrafo (01), Monitor de Esporte (3) e Monitor de Atividades Extra Curriculares (1).

Nível superior - Coordenador de Núcleo (CR), Coordenador-Geral Pedagógico (01), Fisioterapeuta (01), Fonoaudiólogo (01), Nutricionista (01), Professor Educação Básica I (CR), Professor de Matemática (01), Professor de História (01), Professor de Português (01) e Psicólogo (01).

A prefeitura pagará salários iniciais que chegam a R$ 3.011,46, dependendo do cargo escolhido pelo candidato.

Inscrição

As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, no site www.consesp.com.br no período de 01 a 12 de março de 2015. O valor da inscrição varia de R$ 18,00 a R$ 20,00.

Prova

O certame se dará por meio de provas objetivas, aplicadas a todos os profissionais inscritos e prova de títulos para os candidatos inscritos nos cargos de nível superior. As provas objetivas serão realizadas no dia 29 de março de 2015, em locais que serão informados no dia 26 de março.

No dia 30 de março, entre as 13h e às 18h serão comunicados os gabaritos preliminares das provas objetivas, pelo site www.consesp.com.br.

O processo seletivo terá validade de um ano, contado da homologação final dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.