Prefeitura de Nova Odessa-SP abre concurso com vagas para Guarda Municipal

A Prefeitura de Nova Odessa, no interior de São Paulo, abriu um novo concurso público para reforçar o quadro da Guarda Municipal. O edital nº 01/2026 oferece seis vagas imediatas, além de cadastro reserva, para o emprego de Guarda Municipal - 3ª Classe. A oportunidade exige ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B.

A remuneração foi atualizada por meio de uma retificação publicada em 9 de novembro. Com a mudança, o vencimento-base passa a ser de R$ 3.336,58 para jornada de 40 horas semanais e R$ 3.788,37 para a escala de 12x36. Os contratados também terão direito a cartão-alimentação de R$ 1.177,00 e vale-transporte, conforme as regras municipais.

O concurso é organizado pela banca AVANÇASP e segue o regime de contratação pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A seleção terá diferentes etapas, incluindo prova objetiva, teste de aptidão física, avaliação de direção veicular, exames específicos e investigação social.

Inscrições para Guarda Municipal de Nova Odessa

Os interessados poderão se inscrever entre 6 de novembro e 7 de dezembro de 2026, exclusivamente pela internet, no site da AVANÇASP. A taxa de participação foi fixada em R$ 72,00, com pagamento permitido até 8 de dezembro.

O edital prevê isenção da taxa para candidatos que atendam a pelo menos uma das condições estabelecidas: estar desempregado há, no mínimo, seis meses e residir em Nova Odessa; ser doador de sangue, respeitando a quantidade mínima de doações exigida; ou estar inscrito no CadÚnico, com renda familiar mensal por pessoa de até meio salário mínimo e cadastro atualizado.

O pedido de isenção deve ser feito até 11 de novembro de 2026, com o envio dos documentos comprobatórios durante a inscrição. A concessão não é automática: a banca analisará cada solicitação.

Para participar, o candidato precisa ter ensino médio completo, CNH categoria B e pelo menos 18 anos na data exigida para admissão. O edital também estabelece outros requisitos legais, que deverão ser comprovados no momento da contratação.

Como serão as provas do concurso?

A primeira etapa será a prova objetiva, marcada para 31 de janeiro de 2027, às 9h, em Nova Odessa-SP. A avaliação terá duração de três horas e será composta por 40 questões de múltipla escolha, distribuídas entre Língua Portuguesa (10), Matemática e Raciocínio Lógico (5), Noções de Informática (5) e Conhecimentos Específicos (20).

A prova terá caráter eliminatório e classificatório. Para seguir no processo, será necessário alcançar pelo menos 50 pontos.

Mas a aprovação na avaliação escrita não garante a continuidade no concurso. O edital prevê uma sequência de etapas que exige preparação em diferentes frentes.

Teste físico terá quatro exercícios

Os candidatos classificados dentro do limite previsto no edital serão convocados para o Teste de Aptidão Física (TAF). A chamada inicial prevê 55 candidatos com as melhores notas na prova objetiva, além de seis candidatas inscritas na reserva destinada ao sexo feminino e três candidatos inscritos como pessoas com deficiência, observados os critérios estabelecidos.

O teste físico será formado por quatro exercícios: corrida de 50 metros, flexão de braço, flexão abdominal e corrida de 12 minutos. A avaliação terá pontuação de até 40 pontos, sendo necessário alcançar pelo menos 20 para ser considerado apto.

Um detalhe importante: o candidato deverá apresentar atestado médico específico, emitido no máximo 30 dias antes da realização do TAF, confirmando que está apto a executar os exercícios. Sem o documento dentro das exigências do edital, não será permitido participar da avaliação.

Quem superar essa fase ainda precisará realizar a prova prática de direção veicular. Para essa etapa, será exigida a apresentação da CNH original, válida e na categoria correspondente.

Avaliação psicológica, exames médicos e investigação social

Depois da prova prática, os candidatos considerados aptos serão convocados para a avaliação psicológica específica para porte de arma de fogo e para os exames médicos.

Entre os documentos exigidos estão a avaliação psicológica emitida por profissional credenciado pela Polícia Federal, exame toxicológico com janela mínima de detecção de 90 dias e avaliação neurológica acompanhada de eletroencefalograma.

Os custos para providenciar esses laudos e exames serão de responsabilidade dos próprios candidatos. A avaliação psicológica e o exame médico terão resultado de apto ou inapto e caráter eliminatório.

A última fase será a investigação social, conduzida pela Prefeitura de Nova Odessa. O objetivo é verificar a conduta e a idoneidade moral dos participantes para o exercício da função. O resultado será de recomendado ou não recomendado.

O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, a critério da Prefeitura.