A Prefeitura Santo Expedito no estado de São Paulo lançou o edital nº 04/2021 com abertura de processo seletivo simplificado que busca preencher 5 vagas e formar cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior para atuação na Secretaria Municipal de Saúde. No cadastro reserva as contratações ocorrerão conforme a demanda do órgão.

24/08/2021
29/08/2021
19/09/2021
R$ 10.852,22
5
Anexos

Vagas abertas

  • Auxiliar de Saúde Bucal (2) - Curso específico para função de auxiliar de saúde bucal e registro no respectivo conselho de classe;
  • Médico do PSF (1) - Curso superior em medicina e registro no conselho de classe;
  • Motorista (2) - Ensino fundamental completo e habilitação na categoria "D".

A prefeitura oferece salários que variam entre R$ 1.100,00 e R$ 10.852,22, por jornadas de trabalho de 30 e 35 horas por semana.

Inscrições abertas

Os candidatos deverão realizar as inscrições no período de 24 a 29 de agosto de 2021, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.consesp.com.br. As taxas variam entre R$ 30,00 e R$ 60,00.

Provas da seleção

A seleção dos candidatos será feita pelas seguintes avaliações:

  • Prova objetiva que visa avaliar o grau de conhecimento teórico do candidato, necessário para o desempenho das atribuições da função;
  • Prova prática somente para os candidatos ao cargo de Motorista.

As provas objetivas ocorrem a partir das 08h do dia 19 de setembro, em locais a serem divulgados por meio de edital próprio que será afixado no local de costume da Prefeitura, por meio de Diário Oficial Eletrônico e do site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de três dias.

O candidato deverá comparecer ao local designado, munido de caneta de material transparente e tinta azul ou preta, lápis preto e borracha, além de um dos seguintes documentos físicos no original:

  • Cédula de Identidade - RG;
  • Carteira de Órgão ou Conselho de Classe;
  • Carteira de Trabalho e Previdência Social;
  • Certificado Militar;
  • Carteira Nacional de Habilitação, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto);
  • Passaporte.

A validade do processo seletivo será de um ano, contado da homologação final dos resultados prorrogável uma vez por igual período a critério da Administração.