A Prefeitura de Valentim Gentil, estado de São Paulo, tem inscrições abertas até o próximo dia 25 de agosto, para processo seletivo simplificado que pretende contratar 90 novos servidores e formar cadastro de reserva em empregos de todos os níveis de escolaridade.

11/08/2014
25/08/2014
14/09/2014
R$ 3.187,29
90
15/09/2014
Anexos
Edital Processo Seletivo Valentim Gentil-SP 2014

Segundo o edital divulgado pela empresa Gerencial Assessoria Técnica Especializada, as vagas serão para cargos de agente de controle de vetores (3), agente de serviços gerais/feminino (19), agente de serviços urbanos (6), agente de telefonia (2), auxiliar administrativo (2), auxiliar de consultório dentário (1), auxiliar de desenvolvimento infantil (3), enfermeiro (2), farmacêutico (2), fonoaudiólogo (1), inspetor de alunos (2), monitor de creche (12), monitor de educação especial (1), motorista "D" (8), operador de máquinas rodoviárias (1), pedreiro (2), professor de educação básica (16), professor de educação física (1), professor de libras e braile (1), professor de inglês (1), técnico de enfermagem (3) e vigilante municipal (2).

Os salários oferecidos pela prefeitura vão até R$ 3.187,29.

Inscrição

As inscrições serão somente presenciais e devem ser realizadas mediante o preenchimento de formulário próprio, disponível no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura, na Praça Jacilândia nº 433, Centro, em Valentim Gentil/SP, até o dia 25 de agosto de 2014, no horário das 9:00h às 11:30h e das 13:00h às 16:30h. A taxa de participação oscila entre R$ 30,00 e R$ 50,00.

O processo seletivo simplificado será composto de prova objetiva classificatória para todas as funções atividades. A prova objetiva terá a duração máxima de duas horas e será realizada no dia 14 de setembro no prédio da EE Professor Cícero Usberti, na Avenida Cavalin nº 1165, Centro, em Valentim Gentil/SP, às 9:00h.

Os gabaritos da prova estarão disponíveis no dia seguinte a realização da prova, no seguinte endereço eletrônico www.gerencialconcursos.com.br.

O certame terá validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, se houver candidatos aprovados e ainda não contratados.