O Consórcio Intermunicipal de São Paulo, chamado também de Cemmil saneamento ambiental, está realizando um novo processo seletivo simplificado com a finalidade de preencher, por tempo determinado, 11 vagas em diversos cargos do órgão.

10/04/2020
10/05/2020
24/05/2020
R$ 1.947,00
11
Anexos
Edital Processo Seletivo Cemmil Saneamento Ambiental-SP 03-2020

A nova seleção é para cargos de Motorista (Cr), Operador de Máquinas (2), Eletricista (2), Pedreiro (2), Mecânico Geral (Cr) e Operador de Roçadeira Manual (5) para lotação nos municípios de Mogi Guaçu e Mogi Mirim, no estado de São Paulo.

O Consórcio oferece salários que variam entre R$ 1.248,00 e R$ 1.947,00, por jornada de trabalho de 44 horas por semana. Veja o edital no quadro anexo.

Inscrições já abertas

Os candidatos poderão se inscrever até as 23h59min do dia 10 de maio de 2020, exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico www.iuds.org.br. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 15,00. No dia 13 de maio será homologado todas as inscrições na área do candidato.

O edital cita ainda que o candidato poderá se inscrever para apenas um cargo, tendo em vista que as provas ocorrerão no mesmo dia e horário.

Avaliações

O concurso terá etapa de prova objetiva para todos os cargos, além de:

  • prova prática para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas;
  • teste de aptidão física para os empregos de Eletricista, Mecânico Geral, Pedreiro e Operador de Roçadeira Manual.

A prova objetiva será realizada no município de Mogi Mirim, inicialmente na data prevista de 24 de maio de 2020. A Prova Objetiva para todos será constituída por 40 questões, sendo:

  • - 15 questões de língua portuguesa
  • - 15 questões de matemática
  • - 10 questões de conhecimentos gerais

As informações confirmando a data e contendo o local exato e horário de realização da prova serão divulgadas no dia 19 de maio, nos sites www.iuds.org.br e www.cemmil.com.br.

O certame destina-se a selecionar candidatos para provimento de empregos temporários, com contratos de trabalho regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, por prazo determinado de 45 dias prorrogáveis por mais 45 dias. Após o período de experiência, em caso de desempenho satisfatório, o contrato terá prazo indeterminado nos moldes da CLT.